Не берут на работу с ребенком

А причём здесь ребёнок? Дочка уже большая, не три года же. Ничем не объясняют?

Искать надо, лучше где начальник мужчина. Меня с одним еле брали, потом второго родила уже не брали.

нянечкой иди в детсад ребенок рядом в другой группе

Хреновый ты юрист

У нас всю жизнь такая ситуация. Сначала без опыта, потом в детородном возрасте, пообещай, что в декрет не уйдёшь, а потом старая. Бл@ть, как та собака на роликах с мороженным перед входом в магазин.

логично, ***

и надо чтобы кто-то работал, а не вечно на больничных сидел и отпрашивался что ребенка не с кем оставить

а юристов сейчас как грязи

Не говори, что есть ребёнок.

Если спросят что-то про детей, то скажи - "В ближайшие 10 лет не собираюсь рожать, в моих приоритетах - карьера и зарабатывание денег. Меня легко мотивировать деньгами. За хорошую зарплату я буду хорошо работать".
Это не обман. Это твои планы.

Говорят "будете на больничных постоянно","уроки рано заканчиваются,кто будет забирать"

Просто говорите, что у вас две бабушки с ребенком сидят, и проблем никаких. Так сказать можно, только если ребенок редко болеет. Ну если часто болеет, то действительно, вас брать на работу сложно.Может быть что-то со сменным графиком(2/2,1/3),на полдня или удаленка

К сожалению такое до сих пор встречается🙁 Хотя наличие ребёнка вообще не говорит о том, каким человек будет специалистом.. Я бы на вашем месте продолжала искать и пробовала разные площадки. Можно ещё посмотреть вакансии на uHead, там профиль позволяет подробнее показать опыт и навыки, чтобы внимание работодателя было в первую очередь на вашей квалификации, а не семейном положении)