Не увольняют с работы

Отправляете заявление заказным письмом. После даты вручения отсчитываете 14 календарных дней - и все, не выходите на эту работу. Если вам нужно забрать какие-то документы, и вам не будут их отдавать, вот тут пишите заявление в прокуратуру.

Заявление регистрируется у секретаря или в ОК, далее идет отчет 2 недели. Все. Какая прокуратура еще?

Я работаю в ритейле ,нет контактов не секретаря ,создала в отдел кадров ,они ответили все делается через директора и согласуется тоже

Прокуратура такая ,о нарушение трудовых прав ,есть на гос услугах такой пункт.Вы не знали что такое существует ?

Как узнать куда отправлять конкретно ? Компания большая

Ну ка ,поведуй)

ТК РФ статья 80.

"Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели".

"По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении".

Есть исключения. При увольнении в период испытания срок предупреждения об увольнении составляет три дня, а при увольнении руководителя организации – один месяц.

А ТЕПЕРЬ ГЛАВНОЕ. "По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу". Это значит, что ДО истечения срока работник продолжает работу и только потом, спустя 2 недели, прекращает её.

Чтобы не выполнять работу в этот срок, есть хитрость - взять отпуск или больничный.

Почему мужики не могут прочесть хоть что-то в этой жизни, а сразу начинают умничать? Свято верят в то, что наличие отростка влияет на их знания?)

Так ты куколд,тебе и нукаю🤡🤡🤡🤡