Здравствуйте, у нас неадекватная начальница. Ведёт себя как ребёнок. Постоянно заставляет собирать деньги на дни рождения коллег, которых мы даже не знаем и никогда не видели лично. На этой неделе ситуация повторилась: она говорит, что собирает деньги (довольно большую сумму) для коллеги, которого половина команды даже не знает. Она несколько раз повторяет, что это не обязательно. Через несколько дней она начинает истерично говорить, что никто не хочет давать деньги. Она начинает давить на нескольких коллег, почему они не дают денег. В понедельник она уже использует пассивно-агрессивные фразы, команда не реагирует, через полчаса она злится и требует, чтобы мы пошли с ней поздравлять ту коллегу, которого мы видели впервые, и заставляет взять угощения и напитки, прямо суют в руки! Мы уже сыты по горло, нам приходится отдавать большую часть зарплаты коллегам, которых мы не знаем, и не один, а несколько раз в месяц и на довольно большие суммы. Сначала мы молчали и давали, я тут только пару месяцев работаю, но сейчас дошло до того, что нам приходится давать деньги не только на дни рождения, но и на другие мероприятия коллег, которых мы не знаем, и она первые дни говорит, что это не обязательно, но потом он начинает на нас давить и впадать в истерику! Как в таком случае поступить? Я болше не хочу одавать часть зарплаты на непонятные дни рождения!!
Подайте жалобу в трудовую инспекцию. Скажите ей лично что денег не хватает.
Гость
[4211202946]
#2
Гость
Подайте жалобу в трудовую инспекцию. Скажите ей лично что денег не хватает.
Честно первый раз сталкиваюсь с такой ситуации, она не намного старше меня, ей где то 32 года. Часто ведет себя инфантильно и истерично. Иногда даже не знаю как с ней общаться.
Я тоже ненавижу эти поборы в некоторых фирмах. Соберитесь толпой и гендиректора скажите твёрдо, что вам это надоело.
Гость
[3732278271]
#4
не давайте денег, говорите,, что вам не хватает. В чем проблема то. Нет идите к её начальнику и говорите, что она вымогает у вас деньги. ст. 163 УК РФ.