Ну так и про своих бывших работников плохо не говори, уж коли этикет есть. И отзывы о себе не скрывай, отвечай на них достойно тогда. Что за этикет такой односторонний?
Работала в одной фирме, директора сменили и она позвала меня к себе, я не захотела. Так она гадости обо мне наговорила свокй приемнице (они еще и однопартийцы). Та потом долго ко мне с недоверием относилась, затем все нормализовалось. А когда я захотела уйти, начала мне вредничать, трудовую не отдавала, хотя я все свои работы закрыла наперед. Всё рассказывала мне какая я фиговая, как же со мной кто-то будет работать и т.д., а сама обещала что деньги будут оплатить мои услуги. И они все такие, неблагодарные, мстительные, еще этикета ждут от соискателя. Я и так молчу о многом, о многих причинах увольнения (когда *** липнет, например). Много есть вещей, о которых не расскажешь из-за этого пресловутого этикета, а ситуация тт не улучшается - одни молчат, а другие этим пользуются.