Обман работодателя
Автор
Мудрость форума: Работа
- Не хочу работать. Никогда9 238 ответов
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 652 ответа
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?450 ответов
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?517 ответов
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 712 ответов
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 214 ответов
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...791 ответ
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 281 ответ
- Почему стыдно не работать?4 627 ответов
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 192 ответа
20 ответов
Последний —
Перейти
Премия обычно выплачивается согласно KPI. Как прохлопала - так и полопала! Не видел, чтобы премию к окладу платили тупо фиксом, вне зависимости от результата!
Гость
Есть конечно, просто вы не нашли и такие работодатели есть тоже, а есть адекватные и честные, сколько сказал, столько и заплатил.
Такие ситуации сейчас, увы, не редкость. Обещают одно, по факту платят минималку. Самое обидное — что договорённости на словах потом никого не волнуют.
Гость
А зачем было подписывать договор с минимальной ЗП ?
Вы ,даун что ли?
Раз согласились на минималку,чего ноем в инете?
Иди разбирайся с директором
Или слабо самой за себя постоять?
На будущее ,если ЗП в договоре не устравает-НЕ ПОДПИСЫВАЙ ДОГОВОР,
Вы ,даун что ли?
Раз согласились на минималку,чего ноем в инете?
Иди разбирайся с директором
Или слабо самой за себя постоять?
На будущее ,если ЗП в договоре не устравает-НЕ ПОДПИСЫВАЙ ДОГОВОР,
Гость
должен быть трудовой договор, в котором прописаны все условия с работником, а не так, чтобы на словах договорились
больше платить никто никогда не будет, если есть возможность платить меньше - если нет договора, у работодателя есть такая возможность
больше платить никто никогда не будет, если есть возможность платить меньше - если нет договора, у работодателя есть такая возможность
Автор
А зачем было подписывать договор с минимальной ЗП ?
Вы ,даун что ли?
Раз согласились на минималку,чего ноем в инете?
Иди разбирайся с директором
Или слабо самой за себя постоять?
На будущее ,если ЗП в договоре не устравает-НЕ ПОДПИСЫВАЙ ДОГОВОР,
Вы ,даун что ли?
Раз согласились на минималку,чего ноем в инете?
Иди разбирайся с директором
Или слабо самой за себя постоять?
На будущее ,если ЗП в договоре не устравает-НЕ ПОДПИСЫВАЙ ДОГОВОР,
Я работала там раньше,не было обмана и договор такой же был,там прописано,остальное премия,я уже написала директору,но она ничего само то не решает и за свое место тресется,она новый человек, завтра будем выяснять.И дело в том,что у многих как оказалось такие догова по рынку.Я работаю не в маленькой компании
Гость
а вы уверены что премиальную часть не платят во вторую часть зарплаты?
если уверены то надо бежать сначала в бухгалтерию и задавать вопрос
странно что вы боитесь, при этом смогли выбить большую зарплату
если уверены то надо бежать сначала в бухгалтерию и задавать вопрос
странно что вы боитесь, при этом смогли выбить большую зарплату
Гость
Я работала там раньше,не было обмана и договор такой же был,там прописано,остальное премия,я уже написала директору,но она ничего само то не решает и за свое место тресется,она новый человек, завтра будем выяснять.И дело в том,что у многих как оказалось такие догова по рынку.Я работаю не в маленькой компании
дир новый человек, т е над ней учредитель стоит? а договаривались с другим диром который тоже просто наемный сотрудник? а он имел право вам зарплату большую обещать?
лиза.
Я работала там раньше,не было обмана и договор такой же был,там прописано,остальное премия,я уже написала директору,но она ничего само то не решает и за свое место тресется,она новый человек, завтра будем выяснять.И дело в том,что у многих как оказалось такие догова по рынку.Я работаю не в маленькой компании
В крупных компаниях такого нет. Обычно оклад+ % премии и ни рубля меньше. Больше можно,но меньше директор не имеет права платить.
Автор
В крупных компаниях такого нет. Обычно оклад+ % премии и ни рубля меньше. Больше можно,но меньше директор не имеет права платить.
Ну вот я вам пишу как есть,зачем мне врать,там всегда был такой договор,премиальную часть,которая считается минимальным фиксом платят всем,наприме 70000(20 по договору,остальное как раз премиальная часть=мин фикс)
Вы у начальства спрашивали, где деньги?
Гость
Было только в конце 90-х-самом начале нулевых. Последние лет 15-20 все по-честному в тд и выплачивается, включая премии с прозрачным расчетом по коэффициентам эффективности на проектах.
Вообще с таким к руководству идут, т.к. банально бухгалтерия могла что-то напутать. Вы ходили, спрашивали?
Вообще с таким к руководству идут, т.к. банально бухгалтерия могла что-то напутать. Вы ходили, спрашивали?
Гость
Гость
Было только в конце 90-х-самом начале нулевых. Последние лет 15-20 все по-честному в тд и выплачивается, включая премии с прозрачным расчетом по коэффициентам эффективности на проектах.
Вообще с таким к руководству идут, т.к. банально бухгалтерия могла что-то напутать. Вы ходили, спрашивали?
Вообще с таким к руководству идут, т.к. банально бухгалтерия могла что-то напутать. Вы ходили, спрашивали?
Вы последние годы не работаете, раз ситуации с зарплатами не знаете?
Гость
Премия обычно выплачивается согласно KPI. Как прохлопала - так и полопала! Не видел, чтобы премию к окладу платили тупо фиксом, вне зависимости от результата!
А у нас премию платят, только приближенным, которых с собой директор привела. Остальным иногда бросают минимум, чтобы сильно не возмущались и не сбежали. Везде свои правила.
Форум: Работа
Всего: 148 079 тем
Новые темы за сутки: 33 темы
- Продажи есть вообще?3 ответа
- Раскрыла обман на работе18 ответов
- А если уволиться по статье за прогул15 ответов
- Зарабатывать деньги — женская ли прерогатива?61 ответ
- Куда идти работать в 60 лет ?7 ответов
- Как вы поняли, что ваша профессия - ваша?10 ответов
- Секретарша на заводе29 ответов
- Как вы добирались домой, если работали допоздна10 ответов
- Повышение зарплаты14 ответов
- Как часто вы работаете в ночную смену?4 ответа
Популярные темы за сутки: 12 тем
- Новогодняя болталка для всех168 179 ответов
- Лягушка, которая барахталась, но не взбила масло155 418 ответов
- Скоро весна и есть время приготовиться!)142 312 ответов
- Беседка под Луной88 580 ответов
- Вранье!67 457 ответов
- Я живу на 6 тыс. руб в месяц,в Москве. Экстремалы в экономии, все сюда.34 729 ответов
- кто ищет работу, давайте поддерживать друг друга23 648 ответов
- Раскрыла обман на работе18 ответов
- А если уволиться по статье за прогул15 ответов
- Продажи есть вообще?3 ответа
Следующая тема
Предыдущая тема
Честно,уже просто нет сил на этих тва..
Вернулась на прежнее место работы по договоренности с определенной зп,наступает день х, зп приходит минимальный фикс,который получают новенькие без опыта работы вообще+поменялось руководство,которое так же в курсе,на какую ЗП договаривались,так же всё было согласованно.Разница в деньгах существенная.Если искать новую работу,то по рынку мало интересных вакансии.Уже руки опускаются.
Были ли у вас такие ситуации?( Смысл сидеть и выпрашивать себе нормальную зп нет,в договоре у нас у всех прописан оклад двадцать с лишним тысяч,остальное премия)Сейчас вообще что-ли нет работ с нормальным договором где прописаны реальные цифры?