Отказ брать на работу

Некоторые менеджеры по подбору персонала проста так людей приглашают на собеседование. Мне их логика не понятна, и не понятно зачем они так делают, может для галочки о проделанной работе.

Да, для галочки о проделанной ИМИ работе. У эйчаров есть "планы" и KPI, которые они должны отрабатывать, чтобы им заплатили за их работу.

Но по итогу получается какой-то адовый беспредел. По факту они не работников ищут, а тупо обрабатывают анкеты соискателей и проводят шаблонные беседы (типа собеседования) даже с теми людьми, которые по заданным на вакансию критериям не подходят! Напр., по возрасту (хотя прямо об этом не скажут, т.к. запрещено законом), или наличию детей (а нужно ездить в командировки), или отсутствию релевантного опыта работы, или денег запрашивает много (в резюме указана сумма ожидаемой з/п гораздо больше, чем готова платить компания) и т.д. и т.п.

Но эйчары всё равно вызывают таких людей на собеседование, чтобы в итоге сказать - спасибо, так было интересно, мы перезвоним... А человек, ищущий работу, по факту впустую потерял время и деньги, чтобы приехать на эту заранее бесмысленную встречу.

Они посчитали что вы не сможете принести компании пользу, соразмерную запрашиваемой зарплатеОни посчитали что вы не сможете принести компании пользу, соразмерную запрашиваемой зарплате

причина отказа - твоя неспособность внятно связать пару слов. что видно по странным формулировкам в теме. кто тебя тут на вумане держит в тролях то? или ты количеством вбросов берёшь?