Перевели на другую должность. Как уволиться?

Имеешь. И без⁣ всякого контракта тоже. В приоритете законодательство, а не писульки работодателей.

просто кладёте заявление и уходите.

уволиться любой может. только компенсацию по сокращению вряд ли получите. надо было сразу отказываться. ну у нас так было.

Вы имеете уволиться просто потому что вам так хочется.

Не понимаю вопроса, вам надо разрешение на увольнение?

Вы можете уволится просто так. Причины не нужны. А вначале взять больничный сказав что от этой работы у вас сердце шалит и руки трясутся. И уволится.

Хвостом щелкнула, и сказала, я ухожу закрой за мной дверь.

если неофициально перевели то как вы это сделаете? никак

выходное пособие хочет

контракт или трудовой договор?
Это одно и тоже?
Трудовой договор можно. Отработка две недели, если иной договоренности не будет

Удивительно, но зачастую комментаторы знают лучше авторов, что они сказать хотели (без иронии, только за сегодня это второй случай, что я вижу).
Если именно этого и хочет автор, то, разумеется, ничего у неё не выйдет - бумажки соответствующей нет, а без бумажки она букашка (впрочем, как и с бумажкой, судя по содержанию темы).

Нет, контракт у меня, и закончится только через два года.

Про это ничего не знаю

Давайте поподробнее рассмотрим ваш вопрос. Перевели на должность ниже с сохранением первоначального оклада? Переработки оплачиваются от оклада? Неофициально-значит ваш оклад сохраняется,переработки от него начисляются. Не надо увольняться. Подходите к ген директору и говорите:верните меня на прежние условия. С этими я не согласна. Все.

Нет, за переработки и ухудшение рабочих условий никто не доплачивает. Заработная плата на том же уровне. Я просто устала и физически, и морально. Спорить и что-то требовать уже нет сил. Если начальница сама не понимает, что у меня перегрузки (она ещё дополнительные обязанности на меня повесила), то о чём с ней говорить... К директору тоже не хочется ехать и вылавливать его. У меня ухудшилось здоровье. Хоть и страшно уходить вникуда, но я реально устала.

Начальница не обязана видеть ваше состояние,она изначально не человек. Если совсем тяжело(так понимаю,что все неофициально),то однозначно увольняться, отдохнуть пару месяцев,и снова в такую же клоаку. Буду рада, если устроитесь официально, по трудовому законодательству .

Нет, работаю я официально, по контракту. Но перевели меня без всякого письменного на то согласия. Изначально я согласилась (дескать, ненадолго). Оказалось, надолго...