Была на собеседовании, менеджер сказал что даст знать о решении на след день, никто так и не звонит. Одного не понимаю, почему не сказать нет сразу #собеседование
Иногда они выбирают из нескольких кандидатов одного. Поэтому говорят, что перезвонят потом. Но иногда они так говорят тем, кого не хотят принимать. Так что жди звонка, но не останавливай поиск работы. Продолжай звонить и ездить на собеседования.
Гость
[3731734321]
#2
Потому что любят сосать энергию из людей, отбирая у них надежду не до конца.
Гость
[2234648586]
#3
У них фетиш не давать ответа и сидеть смеяться.
Гость
[3538685426]
#4
Это и значит нет. Мне когда так говорят, то никогда не берут. А если говорят когда выйдешь, тогда брали.
Гость
[3538685426]
#5
Гость
Потому что любят сосать энергию из людей, отбирая у них надежду не до конца.
Боятся по щам получить
Гость
[3657079613]
#6
они выбирают - потому сохраняют пространство решений
Гость
[528042514]
#7
Некоторым, действительно, нужно время переварить впечатление от человека, дать ему (впечатлению) отстояться, подумать, оставить возможность дальнейшего контакта.
Инга
[1187796704]
#8
Что за глупость. 🤦♀️ Тебе корона мозг передавила? 😂
Гость
[3446050621]
#9
Сразу не этично, всегда говорят, что перезвонят и тишина...
Гость
[646512483]
#10
Менеджерам по персоналу надо создавать видимость своей работы. Поэтому им выгодно, чтобы люди к ним ходили на собеседования. А не устраивались на работу.