Про наглых работодателей - было ли такое, что на вас скидывали все подряд - особенно после сокращений других сотрудников ?

я работала в бренде Миними на окуительных условиях, 9500 юаней в месяц + оплачиваемый отпуск с билетами + обеды в 5 звездочном отеле на шведском столе. работали в паре с технологом производства. все. переводчик и технолог. Начальница была с жестким характером, козер, кстати. От нее вся молодежь сбегала. и моя технологша сбежала, так как я работу уже знала, на меня свеили ее обязанности. контроль качества. и нет бы перетерпеть этот период, я как все малолетки сдулась. Если бы мама была рядом, она бы мне сказала перетерпеть и работать дальше, нового технолога уже искали.
а у меня был муж, который не очень был заинтересован в моих успехах.
я уволилась зачем-то. это слабый поступок. там можно было дорасти до финансового директора филиала со знанием языка с зп от 15 000 юаней это на тот момент

это были прекрасные зарплаты для 2012 года
еще и аренда квартиры за их счет, но мне не компенсировали тк уже семья у меня была и жила до этой работы где-то

и когда она на меня свалила работу и начала спрашивать с меня как с технолога: сколько отвязано, сколько окрашено, какие косяки ,что по цвету, ездила ли на фабрики, делали ли примерку в офисе.
я подняла вопрос про квартиру, компенсируй часть мне))

короче потом я чувствую, что у меня от нервов сводит руки. Она сидит в Москве и по скайпу меня дрючит как технолога. Хотя она главный технолог производства а я переводчик всег о лишь.
Я говорю Света, ты не окуела ли?)

и я уволилась одним днем.
Это слабый поступок. надо было ее еще пересидеть там)))))

просто у меня был зарабатывающий мужик.
и я дала слабину.

у нас были свои склады, там офисная зона выделена, я пошла на склад со своим ноутбуком, сидела там в уггах , потому что там нигде нет отопления. Заказы принимала, размещала , принимала товар, маркировала , не перещитывали мы честно скажу, коробки не вскрывали с мелочовкой, с заколками всякими, и тогда уже мы начали грузить первые контейнера. короче, мне было чем заняться.

У меня так в школе было, поэтому уволилась. Долго терпела, зарплата была минимальная, мне казалось, что, может, у меня воруют зарплату или что-то не договаривают 😂 Ну потому что ненормально платить человеку меньше 30К, когда он выполняет свою работу, работу другого, работу третьего и множество всяких кружков преподаёт и работу разных движений организовывает. Это издевательство.

никакой жертвой никаких обстоятельств я себя не считаю, наоборот, у меня крутой бэкграунд в сфере производства, закупок и международных грузопреревозок.
достаточный для того, чтобы не лизать никому жо-пы
🙂

дык это на ТЕБя скидывают всё подрад
а мы ни при чём

Да, уволился.
После пяти лет работы, просил помощника или профилирующего коллегу. Искали целый год.
Итог: +2 новых человека на моё место и третьего ищут. Зумеры не особо хотят работать по таким условиям.
Работодатель обиделся и сказал, что кинул его в нужный момент.

Если и сваливали,то оплачивали. Я никогда не устраиваюсь в те места,где ты единственный сотрудник на всё здание 8 тыс квадратов с зарплатой 30 тыс,клининг. У вас удаленка,попосидение,так что не нойте,а если не устраивает-ищите другое место.

Зачем вы терпите?

Я ушла в 2022 году, никого брать не стали, мою работу повесили на другую сотрудницу.

Да было ,я уволилась
Они перед др в пятницу навешали бесплатной домашней работы
Но потом поняла, что хотели избавится от меня и потирали ручки
А начальник потом умер в 50 лет, кт так делал

Да, у коллеги, бывшему работодателю отомстила, он в полной ж*пе из-за её ответки ) делая гадость, будь готов к последствиям …

А что сделала конкретно?

Что входило в ваши обязанности?

А так вы молодость вспоминаете, хоспади

А чем вы сейчас занимаетесь?

Автор, советую как взрослый человек взрослому человеку.

1) Бизнес и работники при капитализме - это две противоборствующие силы. Бизнес хочет выжать из трудовых ресурсов максимум прибыли за малую оплату. Работники хотят достойную оплату своего труда при сохранении баланса "жизнь-работа" (как говорится, не пахать на дядю за гроши).
В общем, у каждой стороны собственные интересы.

2) В вашем случае надо просто сесть и с холодной головой произвести расчет: какие плюсы и какие минусы вашего текущего места работы. Если плюсов больше, чем минусов, и есть напрягающие позиции в работе, с которыми вы готовы мириться, - значит эта работа лично для вас имеет ценность и работать здесь вам выгоднее, нежели потерять это место работы.

Если же минусов больше, и вы чувствуете крайнее недовольство от вашей текущей работы и уже на грани выгорания - значит это место работы для вас стало токсичным болотом и из него надо выбираться!
Рассылайте резюме и уже сейчас ищите новое место для себя, не тяните, не терпите, здоровье не резиновое. Никакая работа не стоит того, чтобы угробить самого себя.

у меня всегда был такой девиз-они делают вид, что платят, я делаю вид что работаю.
Как только на меня начинали вешать трудодни за дядю. Петю и тетю Мотю-я делаю известный жест, и в голове сразу орет эта фраза-они делают вид что платят, а я делаю вид что пашу. Точка!

Да, было. Причем на меня скинули работу по проектам, которые я вообще не знала, без всякого обучения или тренинга, сразу после увольнения зам начальника управления полностью его функционал. Сказали временно и до выхода нового сотрудника. Я так три месяца поработала, стресс жуткий, лрючили постоянно за ошибки, заставляли писать объяснительные. Я отказалась что-либо писать , к тому времени вышел новый человек, но эти обязанности ему не вернули, а оставили типа мне. При этом продолжая дрючить. После очередного требования объяснительной я сказала, что больше не буду продолжать доп работу без доплаты, или пусть новый человек ведет эти договоры. На что получила наезды, что я ничего не делаю, что это изначально была моя работа и тд., какая еще мне доплата. В итоге уволилась- нажаловалась в отдел кадров и ушла с тремя окладами по соглашению сторон.
С такими у р о д а м и без вариантов