Всем здравствуйте! Встал впороос: стоит ли повышаться в должности только ради записи в трудовой и опыта? Зп будет всего на несколько тысяч выше чем сейчас, график 5/2 , вместо 2/2. Больше ответственности, гемороя. Плюс я трачу оч много вреиени на дорогу и обратно (в одну сторону от 1,5 часа и выше) г. Москва Работа сама по себе уже не приносит особо удовольствия, все равно хотела менять, чтобы элементарно не терять столько времени чтобы приехать уехать, да и другое хочется попробовать. Стоит ли рости только ради роста? Чтобы в дальнейшем на другой работе тебя более ценили?
В зависимости какие цели вы преследуете... если вы хотите рост по карьерной лестнице и в перспективе новая должность пригодится в жизни, то конечно рассмотреть вариант пока остаться на прежнем месте работы и поработать на запись в трудовой книжке... но есть но, возможно вы и без этой записи сможете устроиться на интересующую вас должность к новому работодателю. Может вы уже прошли ПК по этому направлению, либо знаете тот функционал как свои 5 пальцев... честно, сложно дать ответ на ваш вопрос, не зная вводных данных..
Зп будет всего на несколько тысяч выше чем сейчас, график 5/2 , вместо 2/2. Больше ответственности, гемороя.
Плюс я трачу оч много вреиени на дорогу и обратно (в одну сторону от 1,5 часа и выше)
г. Москва
Работа сама по себе уже не приносит особо удовольствия, все равно хотела менять, чтобы элементарно не терять столько времени чтобы приехать уехать, да и другое хочется попробовать.
Стоит ли рости только ради роста? Чтобы в дальнейшем на другой работе тебя более ценили?