Добрый день,подскажите пожалуйста стоит ли переживать. Я увольняюсь с работы,мне осталось доработать 4 дня,но я заболела,температура и голова дико болит,стоит ли брать больничный на эти 4 дня и не приходить больше туда,так как потом уже увольнение? Просто я боюсь что они подумают,так как месяц назад я уже брала больничный на 5 дней. Два года я не болела и ничего не брала,а тут и месяц назад брала 5 дней,и сейчас снова буду,не стыдно ли это? Лучше доработать оставшиеся 4 дня и передать дела нормально другому человеку ? С другой стороны,мне очень плохо,лежу
Если и правда очень плохо, то берите, конечно. Какая разница, что они подумают. Тем более вы собираетесь увольняться.
Гость
[1137612848]
#3
Да берите конечно если болеете
Гость
[3670269967]
#4
так если ты увольняешься, то не пофигу ли? я б на пару месяцев взял больничный в таком случае, как минимум - до его окончания тебя не имеют права уволить и должны все оплатить.
Гость
[1956180256]
#5
бери конечно дела потом передашь как поправишься они уже нашли кого-то?
Гость
[2599207702]
#6
вы можете взять больничный даже после увольнения в течение 30 дней
Гость
[1785887961]
#7
Гость
бери конечно дела потом передашь как поправишься они уже нашли кого-то?
Да мне 4 дня осталось,а на все 4 дня больничный,поэтому я уже не успею передать. Да,девочка за меня будет.
Гость
[3670269967]
#8
Гость
Да мне 4 дня осталось,а на все 4 дня больничный,поэтому я уже не успею передать. Да,девочка за меня будет.
тебе осталось столько, сколько ты проболеешь. хоть месяц или два - на больничном тебя тупо не уволят и дни оплатят. а что там ты успеешь передать или нет то тебя уже парить ни разу не должно.
тебе осталось столько, сколько ты проболеешь. хоть месяц или два - на больничном тебя тупо не уволят и дни оплатят. а что там ты успеешь передать или нет то тебя уже парить ни разу не должно.
Всмысле ?я больничный закрываю в пятницу ,в день увольнения
Гость
[3670269967]
#10
Гость
Всмысле ?я больничный закрываю в пятницу ,в день увольнения
продли сколько возможно, зачем закрывать?! ты что, читать не умеешь? ты болеешь, тебе ОПЛАЧИВАЮТ. уволить не имеют права пока болеешь. ты глупая или где?
Гость
[1956180256]
#11
Гость
Да мне 4 дня осталось,а на все 4 дня больничный,поэтому я уже не успею передать. Да,девочка за меня будет.
во время больничного нельзя увольнять, последний день больничного будет последним днем работы, если не права пусть кадровики поправят
Гость
[1956180256]
#12
Гость
Всмысле ?я больничный закрываю в пятницу ,в день увольнения
кто тебе на два дня даст больняк? ну или можно прийти на больничном и передать дела, это не считается работой
кто тебе на два дня даст больняк? ну или можно прийти на больничном и передать дела, это не считается работой
официальный больничный СЧИТАЕТСЯ работой. ее не могут уволить во время больничного никак, ей обязаны закрыть смены и оплатить. вот что до нее никак не дойдет.
Гость
[1785887961]
#14
Гость
официальный больничный СЧИТАЕТСЯ работой. ее не могут уволить во время больничного никак, ей обязаны закрыть смены и оплатить. вот что до нее никак не дойдет.
Я не понимаю,если я написала заявление что увольняюсь с 3 октября,а больничный до 6 октября ,мне нужно переписывать заявление ?
Гость
[3526229019]
#15
Гость
Я не понимаю,если я написала заявление что увольняюсь с 3 октября,а больничный до 6 октября ,мне нужно переписывать заявление ?
Ничего переписывать не нужно. Увольнение пройдет, согласно заявления. Больничный лист после выписки прилетит на оплату последнему работодателю.
Просто я боюсь что они подумают,так как месяц назад я уже брала больничный на 5 дней. Два года я не болела и ничего не брала,а тут и месяц назад брала 5 дней,и сейчас снова буду,не стыдно ли это? Лучше доработать оставшиеся 4 дня и передать дела нормально другому человеку ? С другой стороны,мне очень плохо,лежу