Стоит ли мне уходить с работы?

Question

В компании, где я работаю, произошел неприятный инцидент, который тянется уже 2,5 года. В нашем отделе были сотрудники на совмещении: у них была основная ставка и 0,25 ставки в нашем отделе. Из-за конфликта все совместители покинули отдел, и нам пришлось полностью перестраивать работу - из 7 сотрудников только 3 были на полной ставке.

Недавно руководство приняло неожиданное решение: вернуть совместителей, а одну из них назначить руководителем отдела. По всей видимости, у нового начальника есть личные претензии ко мне - она считает, что я виновата в увольнении её подруги (хотя на самом деле решение было принято из-за низкой эффективности работы).

Сейчас ситуация обострилась: новый руководитель решила пересмотреть распределение обязанностей. Меня беспокоит, что хотят назначить заменой для коллеги, которая уходит в отпуск или на больничный, хотя эта работа совершенно не соответствует моим компетенциям и профессиональным интересам. Я пыталась объяснить это руководству, но, похоже, моё мнение не учитывается.

Усугубляет ситуацию то, что высшее руководство демонстрирует высокомерный подход: при возникновении проблем они склонны винить сотрудников, а не анализировать системные недостатки. Работать в такой атмосфере становится невыносимо.

Как поступить в данной ситуации? Стоит ли искать новое место работы, где смогу развиваться профессионально, без токсичной атмосферы и личных претензий? #работа

Ирина · Accepted Answer

Автор, на всех работах винят только сотрудников. Никогда начальство своей вины не признает. И то что вы описали, действует на всех работах. Уйдёте с этой, вторая такая же будет.
Если у вас есть куда уйти, то конечно можете это сделать. Но уходить в пустую не стоит. Сначала место себе найдите. Сейчас с работой очень сложно.

Счастливая · Answer

Автор, конечно нужно уходить. Вас там не ценят и не уважают. Так или иначе, сделают все, что бы вы ушли сами. Так уходите сейчас, с гордо поднятой головой, а не тогда, когда не останется вариантов вас открыто попросят.

Гость · Answer

Соглашусь, попробуйте для начала поискать работу по вашему профилю. Но искать нужно обязательно, так как, как я понимаю, вопрос уже не в том, уходить ли вам самой, а в том, не уйдут ли вас в ходе перераспределения обязанностей ваши начальники, особенно если одна из них пытается свести с вами личные счеты, что какую то ее подругу уволили. По тексту видно, что вы умная, грамотная, болеете за дела организации, но кого и когда это останавливало, когда нужно выжить человека.

Гость · Answer

Рассылайте свое резюме, ходите на собеседования. Как только начнет что-то вырисовываться, скажите на работе, что собираетесь увольняться, так как 2 недели скорее всего скажут еще отработать. Потом только уходите уже на новое место.