Не могу разобраться. Работаю 2 года, обычная должность, рядовая, но при этом много важных фукнкций на мне. Веду себя не очень, опаздываю, сложные отношения с коллегами, бывают конфликты. Отношения в коллективе немного напряжены. Моего начальника это, конечно, не устраивает. Было несколько попыток меня уволить, но потом передумывал и мы договаривались про еще шанс. Он объясняет это важностью моих функций. Не совсем понимаю и хочу услышать мнения со стороны, тк со своей субьективной позиции, четко сложно оценить, что и почему.
Начальник более адекватный, чем вы. Что ещё здесь требует объяснения?
Гость
[1334288360]
#4
Значит понимает, что желающих на ваше место не найти.
Гость
[937744275]
#5
Гость
"Что и почему" это что? Мнение о чем?
Почему меня просто не уволить? Что мешает?
Гость
[2714099833]
#6
Ничего странного, просто никого вам на замену не нашёл пока. У меня тоже такая коллега есть, ей недовольны, но работать пока некому за неё, поэтому работает.
Гость
[339767095]
#7
Гость
Почему меня просто не уволить? Что мешает?
а за что вас увольнять за конфликты? они везде где бабы. И большинство начальников не вмешивается в это.