Странное поведение работодателя
Автор
Мудрость форума: Работа
- Почему стыдно не работать?4 627 ответов
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 712 ответов
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 281 ответ
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 652 ответа
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?450 ответов
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 214 ответов
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...791 ответ
- Не хочу работать. Никогда9 238 ответов
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?517 ответов
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 192 ответа
3 ответа
Последний —
Перейти
Гость
У нее много дел, и ваше не самое важное, она не успевает все держать в голове и вовремя делать, но прямо вам отказать не может, а вдруг все-таки вы понадобитесь. Вот и все. Ничего личного. Хотя конечно, такие люди, которые не держат слова, ненадежны.
Гость
Может им не особо надо просто. Скорее всего так.
Гость
У нее много дел, и ваше не самое важное, она не успевает все держать в голове и вовремя делать, но прямо вам отказать не может, а вдруг все-таки вы понадобитесь. Вот и все. Ничего личного. Хотя конечно, такие люди, которые не держат слова, ненадежны.
Тоже так думаю, даже не знаю проходить ли теперь вообще эти курсы. Вдруг потом и не понадобится им, зря потрачены деньги будут. Хотела именно туда так как некому больше водить и забирать ребёнка
Форум: Работа
Всего: 148 042 темы
Новые темы за сутки: 50 тем
- Как вы поняли, что ваша профессия - ваша?10 ответов
- Секретарша на заводе27 ответов
- Как вы добирались домой, если работали допоздна10 ответов
- Повышение зарплаты13 ответов
- Как часто вы работаете в ночную смену?3 ответа
- Можете рассказать как там работать?2 ответа
- Как я нашла вторую работу12 ответов
- За какой срок нашли свою последнюю работу?11 ответов
- Какую работу вы бы выбрали?23 ответа
- «Хочешь больше — работай больше». Вам это кто говорил?9 ответов
Популярные темы за сутки: 23 темы
- Устала работать57 ответов
- Секретарша на заводе27 ответов
- Какую работу вы бы выбрали?23 ответа
- Повышение зарплаты13 ответов
- Как я нашла вторую работу12 ответов
- За какой срок нашли свою последнюю работу?11 ответов
- Как вы поняли, что ваша профессия - ваша?10 ответов
- Как вы добирались домой, если работали допоздна10 ответов
- «Хочешь больше — работай больше». Вам это кто говорил?9 ответов
- Есть тут те,кто ушел из продаж?Поделитесь опытом7 ответов
Следующая тема
Предыдущая тема
Хотела устроится воспитателем в сад, куда ходит сын . Пришла к заведующей на собеседование. Она сказала, что так как опыта работы по специальности нет и вообще длительное время не работала, нужно подтвердить квалификацию. Пройти курсы, без этого они не готовы меня принять. Я изъявила готовность пройти курсы, на что она сказала, что перезвонит , как только уточнит все детали
Я конечно восприняла это как отказ, но надежда теплилась. Звонка в течении недели не поступило и я, найдя подходящий мне вариант обучения позвонила сама, напомнила о готовности к курсам.Она сказала, что помнит меня, что возьмет меня на работу с удовольствием, что работники им нужны, если я эти курсы пройду, я хотела уточнить у руководителя имеет ли для них значение как я буду проходить курсы очно и заочно. Она сказала, что разницы нет, что ждет меня после прохождения курсов и мед.комиссии. В учебном центре мне сообщили , что они выдают справку для работодателя, о том что в данный момент я обучаюсь и обычно это не мешает трудоустройству , что можно совмещать и работу и дистанционное обучение. Решив уточнить этот момент у руководителя, я позвонила ей, она сказала, что сейчас занята и перезвонит через полчаса, звонка не поступало сутки, решила позвонить сама в последний раз, она сослалась на занятость и сказала что перезвонит , снова в течении получаса и вот уже рабочий день заканчивается и звонка снова нет...
Для меня ситуация странная, если не хотят принимать, почему не отказать сразу, зачем сказали, что возьмут . И мне в любом случае придётся увидиться с ней , так как через месяц нужно будет продлевать льготу на ребёнка через нее , логика руководителя мне понятна. Что вы думаете по этому поводу?