Стучать или не стучать?
Автор
Мудрость форума: Работа
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 694 ответа
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 205 ответов
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...782 ответа
- Не хочу работать. Никогда9 206 ответов
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?447 ответов
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 620 ответов
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 259 ответов
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 177 ответов
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?511 ответов
- Почему стыдно не работать?4 618 ответов
11 ответов
Последний —
Перейти
Гость
Поменял бы работу
Вика
Сообщите своему непосредственному начальству, а они сами пусть решают выносить этот косяк другого отдела на обсуждение или нет.
А вообще согласна с комментом выше - нездоровая рабочая атмосфера, я бы искала другое место работы. С таким коллективом каши не сваришь.
А вообще согласна с комментом выше - нездоровая рабочая атмосфера, я бы искала другое место работы. С таким коллективом каши не сваришь.
Гость
Сообщите своему непосредственному начальству, а они сами пусть решают выносить этот косяк другого отдела на обсуждение или нет.
А вообще согласна с комментом выше - нездоровая рабочая атмосфера, я бы искала другое место работы. С таким коллективом каши не сваришь.
А вообще согласна с комментом выше - нездоровая рабочая атмосфера, я бы искала другое место работы. С таким коллективом каши не сваришь.
Начальство скажет докладную писать и фиксировать факт нарушения. Так это обычно и происходит.
Поменяла бы)
Но сейчас она меня устраивает, потому что очень удобный график. Имею возможность работать, совмещая с маленьким ребёнком, и со своими делами. Да и не косятся злобно насчёт больничных. Рабочая атмосфера да, не очень. Но научилась отключаться. Не обращать внимания. Отработала и пошла по своим делам. Цепляет только когда жалобы на меня не по моей вине. И то уже редко. Сейчас вот повернулся случай. И демон вылез из меня 😁так обычно уже спокойно на них реагирую. Годик ещё придётся там просидеть, пока ребенок подрастает. Надеюсь, не больше. А дальше да, уволюсь.
Поменяла бы)
Но сейчас она меня устраивает, потому что очень удобный график. Имею возможность работать, совмещая с маленьким ребёнком, и со своими делами. Да и не косятся злобно насчёт больничных. Рабочая атмосфера да, не очень. Но научилась отключаться. Не обращать внимания. Отработала и пошла по своим делам. Цепляет только когда жалобы на меня не по моей вине. И то уже редко. Сейчас вот повернулся случай. И демон вылез из меня 😁так обычно уже спокойно на них реагирую. Годик ещё придётся там просидеть, пока ребенок подрастает. Надеюсь, не больше. А дальше да, уволюсь.
"У нас принято стучать, указывая на ошибки. И не тихонько на ушко, а через руководство. Называют это проработкой ошибок"
А что у вас принято называть косяками или ошибками?
Что?
А что у вас принято называть косяками или ошибками?
Что?
Гость
Стучать!
Во-первых, ошибку надо исправить.
Во-вторых, так у вас заведено, не надо ломать устоявшийся порядок.
В-третьих, если не настучать, это сочтут вашим косяком или невнимательностью.
Прочтите себе вслух напутствие:
"Жизнь — цепь, и мелочи в ней звенья.
Вокруг меня козлы — и я не исключенье!.."
И бодро отправляйтесь к непосредственному начальнику — стучать на чужой отдел. Демонстрировать свою компетентность, прилежание в работе и лояльность фирме. А потом так же бодро — писать докладную, оттачивать стиль и слог в офисных баталиях.
Во-первых, ошибку надо исправить.
Во-вторых, так у вас заведено, не надо ломать устоявшийся порядок.
В-третьих, если не настучать, это сочтут вашим косяком или невнимательностью.
Прочтите себе вслух напутствие:
"Жизнь — цепь, и мелочи в ней звенья.
Вокруг меня козлы — и я не исключенье!.."
И бодро отправляйтесь к непосредственному начальнику — стучать на чужой отдел. Демонстрировать свою компетентность, прилежание в работе и лояльность фирме. А потом так же бодро — писать докладную, оттачивать стиль и слог в офисных баталиях.
Гость
Чтобы стучать, надо самому быть без косяков и лизать попку начальству
Гость
"У нас принято стучать, указывая на ошибки. И не тихонько на ушко, а через руководство. Называют это проработкой ошибок"
А что у вас принято называть косяками или ошибками?
Что?
А что у вас принято называть косяками или ошибками?
Что?
Все.
Любое отклонение от установленного стандарта работы. Даже при подозрении на ошибку, я должна об этом сообщить. Если подтвердися, нужно фиксировать
Любое отклонение от установленного стандарта работы. Даже при подозрении на ошибку, я должна об этом сообщить. Если подтвердися, нужно фиксировать
Все.
Любое отклонение от установленного стандарта работы. Даже при подозрении на ошибку, я должна об этом сообщить. Если подтвердися, нужно фиксировать
Любое отклонение от установленного стандарта работы. Даже при подозрении на ошибку, я должна об этом сообщить. Если подтвердися, нужно фиксировать
Не.. Ну подождите
Что значит : все?
Вы продаете? Лечите? Чините? Моете? Шьете? Строите?
Что такое - стандарт работы?
Цена? Качество? Вес? Скорость? Улыбка?
Что значит : все?
Вы продаете? Лечите? Чините? Моете? Шьете? Строите?
Что такое - стандарт работы?
Цена? Качество? Вес? Скорость? Улыбка?
Гость
ООО "Рога и копыта".
Проработка над ошибками - это когда администрация ведёт учёт подобных косяков самостоятельно, а не сваливает на сотрудников.
Проработка над ошибками - это когда администрация ведёт учёт подобных косяков самостоятельно, а не сваливает на сотрудников.
Гость
То есть это прям 2 января у вас только такие мысли в голове?
Считаю, что у вас правильная политика в компании/коллективе, почему:
1. нет возможности скрыть что-либо
2. это действительно проработка ошибок
Если не стучать, то руководство не будет знать что творитсья в подразделении, а твориться может все что угодно, вплоть до самоуправства.
1. нет возможности скрыть что-либо
2. это действительно проработка ошибок
Если не стучать, то руководство не будет знать что творитсья в подразделении, а твориться может все что угодно, вплоть до самоуправства.
Форум: Работа
Всего: 42 192 темы
Новые темы за сутки: 7 тем
- Почему люди откликаются на вакансии с зп в 30.000-35000 в Санкт-петербурге?13 ответов
- Первый рабочий день после отпуска3 ответа
- Карьеристы работают на износ6 ответов
- Открытие магазина на Ozon kz11 ответов
- Коллеги не любят, из-за того что я с ними не общаюсь18 ответов
- Со мной никто не хочет общаться на работе45 ответов
- Обманули с зарплатой на неофициальной работе7 ответов
- Работа на себя. Стоит ли?1 ответ
- Крик души или я хочу работу, но работа меня не хочет15 ответов
- Вопрос к кадровикам по выплатам9 ответов
Популярные темы за сутки: 4 темы
- Со мной никто не хочет общаться на работе45 ответов
- Со мной никто не хочет общаться на работе45 ответов
- Коллеги не любят, из-за того что я с ними не общаюсь18 ответов
- Коллеги не любят, из-за того что я с ними не общаюсь18 ответов
- Почему люди откликаются на вакансии с зп в 30.000-35000 в Санкт-петербурге?13 ответов
- Почему люди откликаются на вакансии с зп в 30.000-35000 в Санкт-петербурге?13 ответов
- Открытие магазина на Ozon kz11 ответов
- Обманули с зарплатой на неофициальной работе7 ответов
- Карьеристы работают на износ6 ответов
- Первый рабочий день после отпуска3 ответа
Следующая тема
Предыдущая тема
Сегодня обнаружила косяк в работе коллег из другого подразделения. У нас принято стучать, указывая на ошибки. И не тихонько на ушко, а через руководство. Называют это проработкой ошибок. На меня так периодически стучат. И часто это не мои косяки. Так что ещё и приходится доказывать, что это не я ошиблась. Из последних 10 таких жалоб, моя ошибка была только одна. Санкций нет. Но не приятно. И если много косячить, думаю, уволят. Тот отдел, в котором я нашла ошибку, вообще всегда чуть что, указывает пальцем на нас. Даже там, где можно было бы и промолчать. Вот сижу и думаю. Стучать или не стучать. Вроде правильно промолчать. Ничего критичного. Да и не знаю, применяются ли какие то санкции к ним за косяки. Но так надоели стукачества на меня. Душа требует мести 😅Как бы вы поступили?