Гость
Статьи
Ушла с испытательного …

Ушла с испытательного в первый день

Я так глупо уволилась с испытательного срока на следующий день, испугалась срочного трудового договора во время декрета основного сотрудника. Не уточнила в тот же день, пришла домой и ночью начала читать в интернете, форумах про такой договор впала в панику так как было написано что как только выходит основной сотрудник замещающего увольняют в тот же день, а этот сотрудник может выйти в любой день без предупреждения. на завтра утром пришла и стала говорить не хочу так работать ухожу, мне давали гарантии что меня никто не уволит, а переведут в другой отдел не послушала из за стресса написала заявление. Еще говорила что вернусь на старую стабильную работу! Так жалею, у меня муж на СВО и я хотела стабильности, испугалась, запаниковала. Мне так понравился коллектив и организация, хотела вернуться на след день сказали уже придут на собеседование и что директору не понравится 100 .две недели назад спрашивала сказал работают новичок. Прошло 1,5 месяца не сплю, переживаю, хочу вернуться, как думаете возьмут обратно?

Автор
11 ответов
Последний — Перейти
#1
Работа по срочному договору это пропасть,которая очень удобна для определенных видов горе работадателей.Смысла возвращаться на такие условия не вижу.
#2
Куда возьмут?
Там снова есть вакансия?
жигулевское
#3
Виктория
Работа по срочному договору это пропасть,которая очень удобна для определенных видов горе работадателей.Смысла возвращаться на такие условия не вижу.
Это очень удобно для многих людей)))
Гость
#4
Если муж на сво тебя не могут не взять обратно, раз уж взяли и уволить не могут, иди в прокуратуру, сами они пойдут на сво,
Гость
#5
попытка не пытка, пусть сразу возьмут на должность без испытательного срока, и проконсультируйтесь с юристом...на собеседовании объясните, что хотите гарантий железных и определенности...то, что они вам понравились и вам хочется у них работать, это ваш плюс
Что бы ты сделал
#6
Гость
попытка не пытка, пусть сразу возьмут на должность без испытательного срока, и проконсультируйтесь с юристом...на собеседовании объясните, что хотите гарантий железных и определенности...то, что они вам понравились и вам хочется у них работать, это ваш плюс
Глупости пишете. Без испытательного срока берут только супер профессионалов, за которыми очередь стоит из других организаций.
Посмотрите, что и как написала автор. Супер неуверенная в себе, не знает чего хочет. Я бы будучи руководителем ее бы вообще брать не стала. Взрослая тетка без твердой позиции пишет о какой-то панике. Я работала по срочному договору. Когда его срок истекает, но работодатель ничего не говорит, то срочный договор становится бессрочным. Что в этом страшного? В ТК РФ есть понятие срочный договор. А автору даже пообещали перевести в другой отдел.
Ну нафиг такого сотрудника. ***
Гость
#7
Кошмар какой. Детский сад. На месте работодателей я бы вас никцда не взяла. Истеричка
Я работала по срочному договору спокойно. Через год перевели по документам в другой отдел просто и все. Бывший муж также работал несколько раз по срочному договору, и каждый раз находили клетку в штатном расписании под человека.
Если человек хорошо работает, его оставят.
А вы реально истеричка, решения приримаете на эмоциях, чего хотите - не знаете, всех слушаете... ну хз
Гость
#8
Какая глупость. Часто из декрета не выходят даже. И действительно могут другое место предложить. Как вообще можно отказываться от работы в такое время????
Кость*
#9
Гость
Если муж на сво тебя не могут не взять обратно, раз уж взяли и уволить не могут, иди в прокуратуру, сами они пойдут на сво,
Вакансии нет. Место занято. Автор сама написала заявление. Прошло 1.5 месяца. Но я думаю, это вброс )))
Гость
#10
никто бы вас не уволил, автор. На моей памяти кто с декрета выходил там уже давно другой чел более успешно сидел
Гость
#11
Как правило, не берут. Обидно им, видите ли, что отказались.
Форум: Работа
Всего: 41 774 темы
Новые темы за сутки: 9 тем
Популярные темы за сутки: 4 темы