Представьте ситуацию. Вы работаете на руководящей должности в компании средней паршивости. У вас есть руководитель, которая постоянно на вас орет. Есть реальные ошибки, есть то, что она не так поняла итд. Но ошибки не критичные. При этом вы выполняете большой объем работы. Переодически ваш руководитель скатывается до личных оскорблений. В каком случае стоит терпеть такое отношение? Или это норма ?
Не норма. Уволилась бы. Психологическая атмосфера в коллективе очень важна.
Гость
[1993202076]
#2
Начинайте искать другую работу. Тем более, если средней паршивости, было бы, что терять.
Гостья
[2406372860]
#3
Автор, ну если для вас норма, когда вас оскорбляют и переходят на личности... терпите дальше. У нормальных уважающих себя людей такие вопросы не возникают.
Гость
[1207634898]
#4
Может денег нет и тебя пытаются так уволить.
Гость
[2764765456]
#5
не норма это если ты руководитель почему не делегируешь?
Гость
[3272321429]
#6
Гость
не норма это если ты руководитель почему не делегируешь?
Она руководит принтером и кофеваркой
Золотая Рыбка
[486784808]
#7
Работа средняя. Но руководитель вас постоянно оскорбляет. Значит, найдите работу выше среднего уровня или хотя бы такую же и переходите на новую работу.
Представьте ситуацию. Вы работаете на руководящей должности в компании средней паршивости. У вас есть руководитель, которая постоянно на вас орет. Есть реальные ошибки, есть то, что она не так поняла итд. Но ошибки не критичные. При этом вы выполняете большой объем работы. Переодически ваш руководитель скатывается до личных оскорблений. В каком случае стоит терпеть такое отношение? Или это норма ?