мне 20 лет. по образованию я педагог начальных классов, но из за неудачного опыта на практике не хочу возвращаться в школу. летом, как на первую работу мне предложили пойти работать в магазин фикс прайс. по началу все был неплохо, хороший коллектив, даже нашла свои счастливые отношения. но спустя 7 месяцев работы, я поняла, что заведующий магазина, по совместительству, мой знакомый, начал как то надменно ко мне относится. постоянно какие то подколы, называет меркантильной, за то что не хочу делать какую либо работу бесплатно, которая не входит в мои обязанности. постоянное недовольство, угроза штрафами и никогда никакого поощрения. премии у нас есть только за разгрузку фуры (если 2 человек) 500р, и за ревизию (если итоги сошлись) 1000 рублей. если человек уходит, зарплату не увеличивают, а если говоришь, что не хватает сотрудников, то говорят что могут взять, но урежут зарплату. график не показывают никогда, он доступен только администраторам, хотя в моей голове, он должен быть в общем доступе. также меня смущает такая политика: если ценник не соответствует заявленному, то разница будет записываться на кассира (человека, который в зале даже не работает), с одной стороны страшно уходить, потому что работу в нашем городе тяжело найти, а с другой, за 7 месяцев работы, мне отказали в повышении, а повысили мальчика, который работает чуть меньше меня, по непонятно причине. и вот я хочу написать заявление на отпуск, с последующим увольнением. потому что работать с графиком 5/2 и выслушивать вечные недовольства за 40000 (иногда меньше), считаю неприемлимым. мой мч работает там админом, но говорит, что если уйду я, то и он задерживаться там не собирается. что на столько бесит заведующего, что у него даже глаз дергается.
мне 20 лет. по образованию я педагог начальных классов, но из за неудачного опыта на практике не хочу возвращаться в школу. летом, как на первую работу мне предложили пойти работать в магазин фикс прайс. по началу все был неплохо, хороший коллектив, даже нашла свои счастливые отношения. но спустя 7 месяцев работы, я поняла, что заведующий магазина, по совместительству, мой знакомый, начал как то надменно ко мне относится. постоянно какие то подколы, называет меркантильной, за то что не хочу делать какую либо работу бесплатно, которая не входит в мои обязанности. постоянное недовольство, угроза штрафами и никогда никакого поощрения. премии у нас есть только за разгрузку фуры (если 2 человек) 500р, и за ревизию (если итоги сошлись) 1000 рублей. если человек уходит, зарплату не увеличивают, а если говоришь, что не хватает сотрудников, то говорят что могут взять, но урежут зарплату. график не показывают никогда, он доступен только администраторам, хотя в моей голове, он должен быть в общем доступе. также меня смущает такая политика: если ценник не соответствует заявленному, то разница будет записываться на кассира (человека, который в зале даже не работает), с одной стороны страшно уходить, потому что работу в нашем городе тяжело найти, а с другой, за 7 месяцев работы, мне отказали в повышении, а повысили мальчика, который работает чуть меньше меня, по непонятно причине. и вот я хочу написать заявление на отпуск, с последующим увольнением. потому что работать с графиком 5/2 и выслушивать вечные недовольства за 40000 (иногда меньше), считаю неприемлимым. мой мч работает там админом, но говорит, что если уйду я, то и он задерживаться там не собирается. что на столько бесит заведующего, что у него даже глаз дергается.
#работа