Гость
Статьи
Вам тяжело работать с …

Вам тяжело работать с людьми старше?

Мне тяжело, потому что всегда виноваты молодые, а если старше хотя бы на 10 лет и детные, то это уже супер профессионалы, и вообще им все прощается, т.к. часто сверстники начальства и их надо держать до пенсии, а ты молодой, бездетный, побегаешь, стерпишь ор, и вообще растяпа, найдешь другую работу не пропадешь, только жизнь началась. #работа
Автор
22 ответа
Последний — Перейти
👍
#1
выдохни. все, кто на 10 лет старше тебя, будут расстреляны сегодня у оврага. (указ старшего).
удачи
Гость
#2
Что за чушь я читаю?
Кому надо держать кого то до пенсии?
Гость
#3
Гость
Что за чушь я читаю?
Кому надо держать кого то до пенсии?
Друганов своих старых, чтоб веселей работалось
Гость
#4
Они тоже через такое прошли - вот и накопили. а теперь это накопленное раздают. Вы потом теперешние эмоции тоже "больно шустрым" молодым раздавать будите. Это отработанная столетиями схема. Потерпите - ваши молодые уже подрастают.
Гость
#5
Гость
Они тоже через такое прошли - вот и накопили. а теперь это накопленное раздают. Вы потом теперешние эмоции тоже "больно шустрым" молодым раздавать будите. Это отработанная столетиями схема. Потерпите - ваши молодые уже подрастают.
Ни фига, мое поколение интернета больше зациклено на себе и меньше до епывается до других, так что эта дичь особо не переносится
Гость
#6
Гость
Ни фига, мое поколение интернета больше зациклено на себе и меньше до епывается до других, так что эта дичь особо не переносится
Так каждый зациклен на себе. Понаблюдайте внимательнее. Большинство людей переносят в общение своё эмоциональное состояние.
#7
Автор, ор, как вы написали, это недопустимо ни для кого на работе. Спокойно отвечайте начальству или коллегам, что необходимо соблюдать служебную этику. Дайте вежливо понять, что для вас это неприемлемо.
Что касается юных кадров, в вас тоже есть ценность: живой ум, энергичность, готовность к обучению и развитию. Это ваши сильные стороны.
Гость
#8
Гость
Друганов своих старых, чтоб веселей работалось
Ну да, мы ж бизнес то не для прибыли открыли, а для веселой дружбы......
Гость
#9
Гостья из Петербурга
Автор, ор, как вы написали, это недопустимо ни для кого на работе. Спокойно отвечайте начальству или коллегам, что необходимо соблюдать служебную этику. Дайте вежливо понять, что для вас это неприемлемо.
Что касается юных кадров, в вас тоже есть ценность: живой ум, энергичность, готовность к обучению и развитию. Это ваши сильные стороны.
а есть она эта энергичность и готовность к обучению? Молодежь порой амеба амебная
Гость
#10
Гость
Ну да, мы ж бизнес то не для прибыли открыли, а для веселой дружбы......
В найме им все равно
Гость
#11
Гость
а есть она эта энергичность и готовность к обучению? Молодежь порой амеба амебная
Никому не надо эта энергичность их бесит, лучше быть такой ворчливой стервозиной
Гость
#12
Гость
В найме им все равно
кому им то?
Руководителю организации? Да с фига ли все равно то? За успешные проекты так то премии платят
Гость
#13
Гость
кому им то?
Руководителю организации? Да с фига ли все равно то? За успешные проекты так то премии платят
Большинство работ не проектные, просиживание штанов, поэтому берут симпотных им самим сверстников
Гость
#14
Мне тяжело тоже работать в таком коллективе. Мне 18, вышла на работу, и коллектив тут в основном 45+. Много бестактных женщин, которые чувствуют себя мамочками по отношению ко мне, где перевоспитать меня надо, что лучше носить, что лучше не носить, как питаться, очень много непрошенных советов. Мне так вообще все равно в чем кто ходит на работу, кто сколько весит, кто что ест.
И не раз слышала, что таким прямым намёком говорят, о том что нужно остаться после работы, доделать что-то, а на мои возражения, что у меня дела, на вечер планы, я слышу фразу: "А у тебя что, дома дети не кормленные?", "Муж с голоду умирает?" По их мнению, если ты не замужем, и у тебя нет детей - то вечером дел никаких нет.
Да тут есть женщины, что после работы останутся, в выходные выйдут поработают(это все не оплачивается), а я молодая, я не хочу в свои 18 чахнуть на работе, и посвятить себя только ей. И ругаться с ними я тоже не хочу, не лезу в их жизнь, а порой так хочется спросить: "Вы за моей жизнью следите, потому что своей нет?" Но видимо, мое такое воспитание, что не могу грубить или язвить людям старше, особенно тем, с которым еще работать приходиться каждый день.
М
#15
Надо же, а у меня наоборот - цепляют либо сверстники, либо младше меня. Те, кто старше ведут себя прилично. Я никогда не готова к атакам от двух 20-летних коллег, которые по любому поводу могут как *** напасть.
М
#16
Гость
Друганов своих старых, чтоб веселей работалось
Так-то некоторые возрастные кадры незаменимы. Малолетки, по крайней мере у нас, не только не опытные, но ещё и делать ничего не хотят. Ещё и агрессия через край.
М
#17
Гость
Ни фига, мое поколение интернета больше зациклено на себе и меньше до епывается до других, так что эта дичь особо не переносится
Сколько тебе, 20+? Мне уже за 30. Работаю в коллективе, где есть люди разных возрастов. Так вот у меня конфликты бывают в основном с малолетками, причём не по моей инициативе. Делить нам нечего, но откуда такая агрессия, непонятно. Очень агрессивные сейчас и школьники.
М
#18
Гость
а есть она эта энергичность и готовность к обучению? Молодежь порой амеба амебная
Вот-вот. Работать и развиваться они не хотят. Зато сплетни разносят со скоростью ветра.
М
#19
Гость
Мне тяжело тоже работать в таком коллективе. Мне 18, вышла на работу, и коллектив тут в основном 45+. Много бестактных женщин, которые чувствуют себя мамочками по отношению ко мне, где перевоспитать меня надо, что лучше носить, что лучше не носить, как питаться, очень много непрошенных советов. Мне так вообще все равно в чем кто ходит на работу, кто сколько весит, кто что ест.
И не раз слышала, что таким прямым намёком говорят, о том что нужно остаться после работы, доделать что-то, а на мои возражения, что у меня дела, на вечер планы, я слышу фразу: "А у тебя что, дома дети не кормленные?", "Муж с голоду умирает?" По их мнению, если ты не замужем, и у тебя нет детей - то вечером дел никаких нет.
Да тут есть женщины, что после работы останутся, в выходные выйдут поработают(это все не оплачивается), а я молодая, я не хочу в свои 18 чахнуть на работе, и посвятить себя только ей. И ругаться с ними я тоже не хочу, не лезу в их жизнь, а порой так хочется спросить: "Вы за моей жизнью следите, потому что своей нет?" Но видимо, мое такое воспитание, что не могу грубить или язвить людям старше, особенно тем, с которым еще работать приходиться каждый день.
Да ладно, не скромничайте! В вашем возрасте хамят как сапожники! От вас надо одно: хорошо работать и вести себя тактично. Не знаю, кому есть дело до вашей лич.жизни и прочему, но если вам что-то неприятно, скажите об этом коллегам. Если вы справляетесь с работой вовремя, то нет никакой нужды вам оставаться сверхурочно. Но если нет - простите, никто не должен выполнять работу за вас.
Гость
#20
Гость
Большинство работ не проектные, просиживание штанов, поэтому берут симпотных им самим сверстников
кто будет брать в штат на просиживание штанов людей? Им надо зарплату платить, за каждого надо надоги платить. Зачем и кому это надо в частной компании?
Гость
#21
М
Да ладно, не скромничайте! В вашем возрасте хамят как сапожники! От вас надо одно: хорошо работать и вести себя тактично. Не знаю, кому есть дело до вашей лич.жизни и прочему, но если вам что-то неприятно, скажите об этом коллегам. Если вы справляетесь с работой вовремя, то нет никакой нужды вам оставаться сверхурочно. Но если нет - простите, никто не должен выполнять работу за вас.
Не нужно всех под одну грести, не спорю, что есть и такие хамы, но давайте не будем забывать, о том, что более взрослые люди тоже хамят, и считают это правильным, якобы опыта больше. Увы, у меня на работе все начальство в случае чего не только матом наорут, и кучу ужасных слов скажут. Все же это зависит от воспитания, а не от возраста. Ко всем коллегам у меня уважительное обращение, на Вы и по отчеству, никому я тут свой характер не показываю. И поверьте есть тут некоторым дело до моей жизни.
А по поводу нагрузки, есть периодически периоды когда я всем вокруг должна предоставить информацию для подачи статистик, и у всех срок подачи горит, так как ко мне приходят за день-два до конца сбора статистик, много чего приходиться считать вручную, в силу своей неопытности приходится сидеть и разбираться с много чем, а по мимо подачи информации другим людям, у меня есть своя работа, свои статистики, свои сроки, и увы, приходиться иногда оставаться, чтобы и себе все успеть и другим.
Гость
#22
Очень тяжело. У них совсем по-другому мозги устроены они привыкли терпеть , перерабатывать, брать больше чем надо, много пассивной агрессии и замалчивания. Очень тяжело, но не все такие, но именно мои коллеги да, специфика работы которую они еще больше утяжеляют
Форум: Работа
Всего: 41 896 тем
Новые темы за сутки: 9 тем
Популярные темы за сутки: 4 темы