Гость
Статьи
Вопрос к кадровикам по …

Вопрос к кадровикам по выплатам

Увольняюсь на исп. сроке, месяц отработала, три дня на отработку было. Если по дням, то в среду написала заявление и, по идее, последний день должен был быть пятница, потому что дальше выходные. Пошла навстречу, согласилась на понедельник. В итоге, по семейным обстоятельствам не смогла совсем приехать в офис. Директор вместе юристом, конечно, кипиш подняли. В итоге, стали грозиться уволить по статье- бог с ней, разберусь. У меня вопрос такой- в таком случае мне выплаты обязаны провести в любом случае? В тот день, который не была в офисе?

4 ответа
Последний — Перейти
Гость
#1
За что? Ты не работала)))
#2
Автор, сделайте правильно.Написала заявление и и берёте б/л до месяца, спокойно продлеваете.
Ваш директор просто видит, что вы не соображаете, что так делают все, по этому грозится по статье уволить.
Форум: Работа
Всего: 42 180 тем
Новые темы за сутки: 12 тем
Популярные темы за сутки: 1 тема