Не могу решить, нужен совет и взгляд со стороны. Работаю помощником руководителя в мини конторе, по ремонту бытовой техники. Сижу по 12 часов за компьютером. Общаюсь с мастрами, распределяю между ними работу и занимаюсь рекламой, в основном набором промоуторов и курирую их. Работа не пыльная, всегда что-то новое. Руководитель приятный человек, как и мастера. Взаимовыручка и хорошие отношения со всеми. Но есть огромный минус. Моя зарплата полностью зависит от мастреров, но от них нормальных чеков на услуги нет, поэтому и мне в зп ничего не падает. В итоге чистотза то что сижу выходит 1000 рублей. Живу в курортном лучшем городе с морем - Калининград. Цены у нас тут заоблачные, живу с мамой но от этого не легче. Мне 20, все подружки живут с парнями или одни, а я до сих пор с мамой.... Промелькнула мысль уволиться и послать все к черту. Но как представлю, что здесь начнется ((( Руководитель с ума сойдёт, есть неопытные мастера с которыми нужно как с детьми, постоянно на связи, постоянно посогать. Также и с просмотрами. С одной стороны, я понимаю что мне действительно лучше уйти и найти хорошую работу. А с другой мне очень нравится коллектив, и я не знаю что делать. Совмещать и подрабатывать уже не могу. Скоро учеба начинается, последний курс, диплом. Что делать ума не приложу. Выскажите свою точку зрения, пожалуйста по этому поводу.
Решай вопрос с руководителем. Если не поможет - уходи.
Немо
[1012684930]
#3
Я бы поговорила с мастерами, объяснила бы ситуацию. Если это не поможет, то поставила бы вопрос ребром перед начальством: либо он нормирует сферу чеков, либо вы увольняетесь. Заодно узнаете насколько на самом деле вы ценный сотрудник.
Был в ваших краях в отпуске. 1000 в день это просто смешно. Надо решать вопрос об нормальном окладе или жестко тиранить мастеров. Нет чеков нет и им зарплвюаты. Пусть дают отчет о каждой работе в конце дня. И не нужно думать о другиз что что то без вас накроется,жто проблема руководителя
Гость
[2757294310]
#5
Реши сексуальные проблемы своего руководителя, пока другие тетки их не решили и он решит часть твоих
Гость
[3728609305]
#6
А почему чеков нет? Если этот вопрос не решить, то уходить, от что там у них. Вам надо деньги зарабатывать, а не благотворительностью заниматься. Незаменимых нет поверьте, вы уволитесь и про вас быстро забудут и справятся сами.
Таруса
[3005398135]
#8
такая работа и не стоит больше
Гость
[2764765456]
#9
я так понимаю, мастера пускают услуги мимо кассы?
Гость
[3731734321]
#10
И никто не заметил, что у нее калининград - курорт на море
Работаю помощником руководителя в мини конторе, по ремонту бытовой техники.
Сижу по 12 часов за компьютером. Общаюсь с мастрами, распределяю между ними работу и занимаюсь рекламой, в основном набором промоуторов и курирую их. Работа не пыльная, всегда что-то новое. Руководитель приятный человек, как и мастера. Взаимовыручка и хорошие отношения со всеми.
Но есть огромный минус. Моя зарплата полностью зависит от мастреров, но от них нормальных чеков на услуги нет, поэтому и мне в зп ничего не падает. В итоге чистотза то что сижу выходит 1000 рублей.
Живу в курортном лучшем городе с морем - Калининград. Цены у нас тут заоблачные, живу с мамой но от этого не легче.
Мне 20, все подружки живут с парнями или одни, а я до сих пор с мамой....
Промелькнула мысль уволиться и послать все к черту. Но как представлю, что здесь начнется (((
Руководитель с ума сойдёт, есть неопытные мастера с которыми нужно как с детьми, постоянно на связи, постоянно посогать. Также и с просмотрами.
С одной стороны, я понимаю что мне действительно лучше уйти и найти хорошую работу.
А с другой мне очень нравится коллектив, и я не знаю что делать.
Совмещать и подрабатывать уже не могу. Скоро учеба начинается, последний курс, диплом.
Что делать ума не приложу. Выскажите свою точку зрения, пожалуйста по этому поводу.