Жалко уходить с работы
Много лет проработала в одной фирме. Должность не мечта, зарплата ничего особенного, но мне хватало. Обычная конторская работа. Нагрузка круглый год большая. Но есть и свои плюсы и преимущества в этой фирме. Но так сложились обстоятельства, что мы переезжаем в другой город. А мне жалко увольняться, и я никак не могу решиться. С одной стороны работа не из лёгких, пятидневка на полной ставке. У меня ещё маленькие дети со своими проблемами. С другой стороны, есть и страх, что нормальную работу потом через год другой не найду. Я в этом деле не самая везучая. Иногда думаю, что я постоянно работаю и детям время мало уделяю, они растут без меня. И молодые годы мои проходят сидя целыми днями за компом в 4 стенах. Но и без работы, как то странно уже. Буд то без цели в жизни остаюсь. Ведь дети уже днём ходят в садик и в школу. Боюсь скучать буду без работы осенью и зимой уже. Я человек активный, но сейчас работа все силы выжимает. Поэтому кажется все причины уйти с работы есть, а всё никак не собраться на этот шаг.
Автор
Мудрость форума: Работа
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 263 ответа
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?448 ответов
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 207 ответов
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 699 ответов
- Не хочу работать. Никогда9 219 ответов
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...784 ответа
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 638 ответов
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?512 ответов
- Почему стыдно не работать?4 623 ответа
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 181 ответ
15 ответов
Последний —
Перейти
Захария
Переезд дело решенное?
Или тоже вызывает сомнения?
Если однозначно решенное , то сказать надо не за две недели. Ну так будет честно что ли.. Зачем подставлять то внезапностью? Лучше за месяц, например
Или тоже вызывает сомнения?
Если однозначно решенное , то сказать надо не за две недели. Ну так будет честно что ли.. Зачем подставлять то внезапностью? Лучше за месяц, например
Гость
сама придумала. сама поверила, сама расстроилась.
Гость
Вы же переезжаете, если работа не предусматривает удаленный режим, то вопрос в чем? Вот если бы спросили переезжать или нет, тогда вопрос правильный.
Гость
Переезд ведь уже решён, так? Тогда с работой всё ясно — она же не удалёнка. Тут не про "хочу-не хочу", а про "факт-реальность". Грустно, да, но логично. Лучше честно предупредить заранее — за месяц хотя бы. Коллеги скажут спасибо, и совесть спокойнее будет.
Ну автор, чего жалеть то? Тяжелая работа с низким заработком! За что тут цепляться?
А в себе надо быть более уверенной. У вас уже опыт наработан. И никогда не говорите что невезет. Забудьте это слово. На новом месте найдётся вам работа нормалтная
А в себе надо быть более уверенной. У вас уже опыт наработан. И никогда не говорите что невезет. Забудьте это слово. На новом месте найдётся вам работа нормалтная
Гость
Переезд дело решенное. Но до него ещё 3 месяца. Сейчас я уже предупредила на работе. И меня могут отпустить в любой момент. Не обязательно отрабатывать месяц. Так как мою работу просто раскинут на других работников, пока замену не найдут. И вот думаю работать летом ещё, или отдыхать пойти. Да потеряю в деньгах, зато не придётся работать за двоих, так как многие сейчас по отпускам ходят, и их работу делаю я.
Гость
Переезд дело решенное?
Или тоже вызывает сомнения?
Если однозначно решенное , то сказать надо не за две недели. Ну так будет честно что ли.. Зачем подставлять то внезапностью? Лучше за месяц, например
Или тоже вызывает сомнения?
Если однозначно решенное , то сказать надо не за две недели. Ну так будет честно что ли.. Зачем подставлять то внезапностью? Лучше за месяц, например
Я предупредила уже месяц назад. И все коллеги знают, что я переезжаю. Поэтому никого это уже не удивит.
Сотрудника ищут, но не могут найти. И не известно, когда найдут. И на обучение нового человека ещё месяцы уйдут.
Такая, золотая работа, что найти никого не могут?
Уходить или нет вам решать. У меня, всегда деньги были на первом месте. Я бы еще 2 месяца поработала, а потом уволилась. Вам же компенсацию выплатят за отпуск. И никогда без доплаты нп работайте за двоих. Вот прямо сейчас вам нужно поставить вопрос о доплате за отсутствующего работника. Или пусть платят или не берите на себя чужие обязанности
Уходить или нет вам решать. У меня, всегда деньги были на первом месте. Я бы еще 2 месяца поработала, а потом уволилась. Вам же компенсацию выплатят за отпуск. И никогда без доплаты нп работайте за двоих. Вот прямо сейчас вам нужно поставить вопрос о доплате за отсутствующего работника. Или пусть платят или не берите на себя чужие обязанности
Гость
Такая, золотая работа, что найти никого не могут?
Уходить или нет вам решать. У меня, всегда деньги были на первом месте. Я бы еще 2 месяца поработала, а потом уволилась. Вам же компенсацию выплатят за отпуск. И никогда без доплаты нп работайте за двоих. Вот прямо сейчас вам нужно поставить вопрос о доплате за отсутствующего работника. Или пусть платят или не берите на себя чужие обязанности
Уходить или нет вам решать. У меня, всегда деньги были на первом месте. Я бы еще 2 месяца поработала, а потом уволилась. Вам же компенсацию выплатят за отпуск. И никогда без доплаты нп работайте за двоих. Вот прямо сейчас вам нужно поставить вопрос о доплате за отсутствующего работника. Или пусть платят или не берите на себя чужие обязанности
Тут получается так, что кто то болеет или в отпуске, то работу делаешь за двоих. Потом я наоборот болею или в отпуске и кто то делает мою работу. Это везде так. Если перерабатывает, то потом можно взять свободные часы или оплату за эти часы переработки. А то, что в рабочее время работаешь, как волк, то это не оплачивается дополнительно. Нагрузка на работе большая.
Тут получается так, что кто то болеет или в отпуске, то работу делаешь за двоих. Потом я наоборот болею или в отпуске и кто то делает мою работу. Это везде так. Если перерабатывает, то потом можно взять свободные часы или оплату за эти часы переработки. А то, что в рабочее время работаешь, как волк, то это не оплачивается дополнительно. Нагрузка на работе большая.
Нет, не везде так. У нас все делается через приказ о доплате. Нет приказа, никто чужую работу делать не будет
Гость
Нет, не везде так. У нас все делается через приказ о доплате. Нет приказа, никто чужую работу делать не будет
У нас же один отдел, мы делаем одну работу, да и цели у нас по сути одни. Наша зарплата зависит от успеха фирмы. Поэтому мы все зарплатой отвечаем за эту работу. Плохо сработаем, потеряем в бонусе и премиях. А моя должность ещё дублируется. Пока я в отпуске например, работа должна делаться каждый день, сроки короткие на работу даются. И если нет моего коллеги, то эту общую работу делаю я, если нет меня то коллега. Так что бы на работе это никак не отразилось. И нет разницы, кто из нас сделает эту работу. Мы получим одинаковую зарплату. Так как цель поставлена у нас одна и бонус у нас общий.
Форум: Работа
Всего: 142 647 тем
Новые темы за сутки: 43 темы
- Если один из руководителей пытается в вас увидеть только плохое1 ответ
- Немного страшно идти в стриптизерши26 ответов
- МВД работа7 ответов
- Ощущение что не реализовалась в профессии4 ответа
- Угнетает работа на складе36 ответов
- Есть те, кто продвигал занимался продажей своего творчества?6 ответов
- По поводу работыНет ответов
- Вторая ситуация на работе13 ответов
- Ситуация на работе10 ответов
- Страшно4 ответа
Популярные темы за сутки: 13 тем
- Как уволиться с коллектива который не нравится?80 ответов
- Угнетает работа на складе36 ответов
- Немного страшно идти в стриптизерши26 ответов
- Не успеваю ничего делать по дому, хочу быть домохозяйкой21 ответ
- Вторая ситуация на работе13 ответов
- Бьюти мастерицы жалуются13 ответов
- Ситуация на работе10 ответов
- МВД работа7 ответов
- Есть те, кто продвигал занимался продажей своего творчества?6 ответов
- Ощущение что не реализовалась в профессии4 ответа
Следующая тема
Предыдущая тема