Мудрость форума: Работа
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?512 ответов
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 260 ответов
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?448 ответов
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 633 ответа
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...784 ответа
- Почему стыдно не работать?4 620 ответов
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 207 ответов
- Не хочу работать. Никогда9 219 ответов
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 699 ответов
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 180 ответов
7 ответов
Последний —
Перейти
Зёбра
да, у некоторых такие галстуки, что есть желание затянуть потуже или притянуть поближе.
Керен
Прекрасный пример копи-пейст.
А свои мысли у вас есть? Ну, все правильно тут написано. Важно все. Но всего важнее харизма. Если вы не имеете оной, можете надеть на себя хоть три галстука. Впрочем, в жизни вы в основном так и поступаете.
А свои мысли у вас есть? Ну, все правильно тут написано. Важно все. Но всего важнее харизма. Если вы не имеете оной, можете надеть на себя хоть три галстука. Впрочем, в жизни вы в основном так и поступаете.
Сто Лет Одиночества
Ну и к чему все это?
Давай я начну писать: "Удивительно, но факт, что Русский алфавит состоит из 33 букв, причем первой считается буква "А"!
Давай я начну писать: "Удивительно, но факт, что Русский алфавит состоит из 33 букв, причем первой считается буква "А"!
Сто Лет Одиночества
Типа: "Хожу на собеседования в лаптях и 3-мя дипломами... Почему не берут?".
Кстати у нас, в большинстве случаев, на решение работодателя влияет именно внешний вид, коммуникативные навыки.
Кстати у нас, в большинстве случаев, на решение работодателя влияет именно внешний вид, коммуникативные навыки.
Sтрекоза
Сто Лет Одиночества
Сообщение было удалено
раз уж так подчеркиваете "у нас", будьте добры, назовите компанию или хотя бы сферу деятельности.
Кириллица
Млин, если бы мне удалось найти себе в группу человека с правильным опытом работы и навыками... Да хоть в лаптях пусть приходит. При этом охранников ген. директору подбирают четко по экстерьеру.
U2B SOSI
да вы хоть золотая придите к работодателю, в конце концов, если вас захотят в последствии уволить, будут прикапываться даже к идеальному внешнему виду, который будет соответствовать корпоративной этике фирмы. а если умеете лизать *** своему начальнику и подкладываться под нужных людей, вы хоть в лохмотьях придите на работу, ни кто вас не подвинет
Форум: Работа
Всего: 142 416 тем
Новые темы за сутки: 70 тем
- Коллеги3 ответа
- Охранник на работе стоит козни16 ответов
- Трудоустройство при целевом1 ответ
- Работа сутками9 ответов
- Застенчивость на работе4 ответа
- В Москве зарплаты у большинства 60-70 тыс рублей почему завышают ???!12 ответов
- Все учебно-карьерные достижения заканчиваются в декрете. Почему так?156 ответов
- Бизнес с 0 или покупка нового105 ответов
- Почему профессия проктолог – это фу? Я считаю ее прекрасной6 ответов
- Зумер и работа9 ответов
Популярные темы за сутки: 32 темы
- Новогодняя болталка для всех168 179 ответов
- Лягушка, которая барахталась, но не взбила масло155 417 ответов
- Скоро весна и есть время приготовиться!)142 312 ответов
- Все учебно-карьерные достижения заканчиваются в декрете. Почему так?157 ответов
- Охранник на работе стоит козни16 ответов
- В Москве зарплаты у большинства 60-70 тыс рублей почему завышают ???!12 ответов
- Работа сутками9 ответов
- Застенчивость на работе4 ответа
- Коллеги3 ответа
- Трудоустройство при целевом1 ответ
Следующая тема
Предыдущая тема
По проведенным исследованиям лиц, принимающих решение о прохождении собеседований, решение о выборе того или иного кандидата бывает почти на 50%(!) продиктовано впечатлением, произведенным на работодателя на собеседовании, а не реальным профессиональным опытом специалиста. Впечатление включает и поведение, по которому делается заключение о личностных качествах специалиста, и его внешний вид.
Работодатели оценивают не только общее соответствие дресс-коду собеседования, но и умение одеваться, стоимость и качество вещей. Причем, чем выше позиция, тем больше внимания уделяется имиджу кандидата.
На первый взгляд, это выглядит самодурством, но если не принимать во внимание крайности, такое внимание к внешнему виду кандидата вполне оправдано.
Во-первых, тщательно выверенный внешний вид говорит о важности для кандидата работы в целом и данного собеседования в частности. Профессионал готовился произвести впечатление, стараясь учесть все факторы, которые могут повлиять на исход собеседования.
Во-вторых, соответствие офисным стандартам говорит о дисциплине будущего работника, его умении играть по правилам.
В-третьих, стиль и качество одежды и аксессуаров, прическа, ухоженность лица и рук свидетельствует о принадлежности специалиста в среде с определенным уровнем дохода и статусом, которые характерны для успешных компаний и профессионалов. Ведь даже человек, далекий от моды и размышлений о стиле, вращаясь в профессиональных кругах, адаптируется к дресс-коду, автоматически копируя внешнюю атрибутику.