О чём это говорит? Меня перевели в другой отдел, вот новый начальник в первой беседе с подчинённой толкнул речь о том что кризис, денег нет, если что не так, вылетишь. Я его знаю. знаю что он любитель попугать, знаю что у него стиль работы армейский, т.*****. он любитель нагнести обстановку и потом требовать как можно больше. Но ведь всё равно напугал я теперь хожу нервничаю думаю "уволят". Зря нервничаю?
дурак ваш начальник. От таких надо уходить. Набирайтесь опыта и ищите другое место.
не нервничайте. чему быть, того не миновать. вы лучше начальничка в его косячки почаще деликатно носом тыкайте. лучше при свидетелях.
скорей у него страх что сам вылетит, вот и нагнетает обстановку, но как то на лицо трусливость, мол я начальник отдела, сам никогда ошибки признавать не буду, но вы у меня все вылетите, скорей его вышестоящее руководство дрючит по полной, всё злобу сливает на подчиненных, а дрючат его значит за дело, он пытается найти козла отпущение, кто будет во всем виноват, чтобы свою шкуру спасти, ну где-то так наверно обстановка. Вы автор пока не нервничайте, спокойно работайте,не ошибается тот кто не работает, а у хорошего работника есть ошибки, и эти ошибки он признает и исправляет. А вот ваш начальник судя по всему не работает.
а что смущает то? что за ошибки в работе могут уволить? действительно, беспредел!!!
Грин, а то вы ошибок не делаете. Ошибок не делает тот, кто ничего не делает. Вопрос сколько и каких ошибок.
Ну чего боятся увольнения. Отдохнете и через пару дней найдете такую же шарашкину контору. Расслабьтесь.
Расслабтесь и не портите свои нервы, т.к. здоровье дороже, чем какой-то козел, пусть даже он и начальник. Ну даже если и уволит, найдете нормальную работу с адекватным руководством!!! Любите и уважайте в первую очередь себя!
5, а если автор оператором АЭС работает?)))
думаю, что начальник имел ввиду все же серьезные ошибки
Автор, хочу вас успокоить. Просто так уволить за ошибки, могут только за воровство и систематические прогулы. А за профнепрегодность не выгоняют, чтобы это доказать,нужно проводить аттестацию сотрудника и собирать комиссию. Это очень долго и никто заниматься этим не будет.Поверьте мне я в отделе кадров работаю) и почитайте трудовой кодекс в инете,статью об увольнении. Если будут вынуждать по собственному желанию уходить- не подписывайте ничего ( не имеют права) или по сокращению,там тоже хитро все, должны предупредить за 2 месяца, и потом еще выплатить 2 оклада.
вот это да. совершенно идиотичные у него методы влияния на сотрудников.
есть такая поговорка, кто не работает, тот не делает ошибок.
след-но, что бы не делать ошибок надо не работать
хехе
9 - наивняк... создать такую обстановку, в которой работник уволится сам через день - раз плюнуть
11, +1
к тому же, если автор задает такие вопросы, то он явно не готов к войне с работодателем
Когда начальник так говорит, то он не умный начальник (если он не решил специально от вас избавится) - своими словами он специально программирует вас на стресс, а в результате и на ошибку.
Угу, я б, наверное, порадовала начальство тем, что самую крупную, серьёзную из всех возможных ошибок я уже совершила... согласившись на перевод под его начало:). Так что не стоит нервничать, беспокоиться и дёргать веком, дальше будет легче.
думаю "уволят"
ну уволят так уволят, чё теперь делать-то можно подумать что кого то никогда не увольняли
что кого то никогда не увольняли = что любого человека хоть раз увольняли с работы
не нервничайте. чему быть, того не миновать. вы лучше начальничка в его косячки почаще деликатно носом тыкайте. лучше при свидетелях.
Где это вы видели любивших критику начальников. Тогда уж точно уволит
А меня так и уволили, а через три месяца назад позвали.И я опять " на том же месте , в тот же час!"
vash Nachal'nik -looser
Я б ему ответила, что пошел он на ***, накатала бы заявление и ушла. А все угрозы бы его записывала на диктофон.
9 - наивняк... создать такую обстановку, в которой работник уволится сам через день - раз плюнуть
создавайте, всё равно вы никому не нужны)