Звонить или отсылать резюме?

Лучше позвонить и договориться о встрече.

позвоните, сделйте вид, что хотите узнать, свободно ли еще место, во время звонка постарайтесь произвести максимально позитивное впечатление, они вас запомнят, потом отправляйте резюме. если фирма находится недалеко от вас, предложите лично привезти резюме, так быстрее. некоторые фирмы очень это ценят. удачи!

Сначала отошлите резюме. Поинтересуйтесь, получено ли оно. Далее дня через 2 позвонгите и спросите заинтересовались ли Вами. Ходить просто бесполезно- только сотрудников отвлекать(=раздражать) , а вероятность устроится ничтожно мала.

Сорри, за кучу ошибок.

отправлять, через час-два звонить

Я бы сначала позвонила и сказала, - отправляю вам резюме, а потом перезвонила и уточнила - получено ли оно. Через неделю можно звонить - узнавать решение или результаты.

можно из своего опыта как работодателя? кандидат звонит мне без договоренности и интересуется, получено ли оно. шито белыми нитками, какую информацию ему хочется получить. вывод - нетерпеливый, не берет во внимание мой личный рабочий график (может, у меня как раз сейчас нет св. времени с ним беседовать). упаси боже, еще начинает дискутировать, как нам обращаться с его документами. в 90% получает свои документы назад. Спокойствие и терпение господа очень ценятся, поверьте.

Отправила резюме вечером, утром позвонила - там его не нашли вообще! Но назначили собеседование сегодня же. Заполнила анкту, назадавали глупых вопросов и все - поминай как звали) Говорит: "Будем теперь думать несколько дней над вашим резюме". На вопрос, позвонят ли они мне сами или мне самой звонить, чтобы узнать о принятом решении - так и не ответила...

нервишки, как быстро у вас почта работает? реально за ночь доставить отправленное??

Нима, обычно нескольких секунд хватает.