Скажите, кто после отправки резюме должен звонить работодатель или соискатель? Сейчас нахожусь в поиске работы и отправляю резюме, но есть, где с телефоном вакансия. Пару раз так звонила, мне говорили присылайте резюме. Я посылала, а они его даже не просмотрели и как это назвать можно? Или были случаи посылала резюме, не открывали вообще и был указан телефон и думаю, может лучше было позвонить. В общем, как работодатели приветствуют инициативу или лучше ждать звонка от работодателя? И пока он соизволит посмотреть мое резюме? Просто звонишь, говорят резюме отправьте, отправляешь, а они даже не смотрят и как это понимать? #резюме

После отправки резюме кто должен звонить? - 27 ответов на форуме Woman.ru (5570970)

18 января 2022, 18:21

#1

Ну а что они вам должны сказать - не отправлять? Когда вы именно с этой целью звоните

Вам не звонят - не подходите, получается

Гость

[2958542784]

18 января 2022, 18:27

#2

Только ждать звонка.

Гостья

[2695564577]

18 января 2022, 18:28

#3

blueneira

Ну а что они вам должны сказать - не отправлять? Когда вы именно с этой целью звоните

Вам не звонят - не подходите, получается

Я звоню с целью узнать о вакансии и договориться о собеседовании. Резюме могу и на собеседовании показать.

Гостья

[2695564577]

18 января 2022, 18:29

#4

Гость

Только ждать звонка.

Блин. ну ладно.

Гость

[597523131]

18 января 2022, 18:32

#5

Там где даже не смотрят резюме это фирмы-лохотроны, там годами висят вакансии и никого не берут. Всегда лучше, когда человек проявляет инициативу и звонит. Особенно когда много желающих на вакансию до вашего резюме может и не дойти очередь.

Гость

[597523131]

18 января 2022, 18:35

#6

Гостья

Я звоню с целью узнать о вакансии и договориться о собеседовании. Резюме могу и на собеседовании показать.

Очень редко когда работодатели без резюме приглашают на собеседование, поэтому лучше отправить и потом звонить договариваться о встрече.

Гостья

[2695564577]

18 января 2022, 18:38

#7

Гость

Там где даже не смотрят резюме это фирмы-лохотроны, там годами висят вакансии и никого не берут. Всегда лучше, когда человек проявляет инициативу и звонит. Особенно когда много желающих на вакансию до вашего резюме может и не дойти очередь.

Вот я тоже так думаю.

Гость

[4184806142]

18 января 2022, 18:50

#8

Колокол, должен звонить колокол.

blueneira

[402622444]

18 января 2022, 18:54

#9

Гостья

Я звоню с целью узнать о вакансии и договориться о собеседовании. Резюме могу и на собеседовании показать.

Вообще-то так не работает сейчас)

Хотя я, конечно, не знаю, на какую должность вы претендуете

Гость

[2199290197]

18 января 2022, 18:54

#10

Звонить есть смысл только если это вакансия "без опыта, для студентов и т.п.", а в других случаях по резюме смотрят и сами звонят

Гостья

[2695564577]

18 января 2022, 18:55

#11

Гость

Очень редко когда работодатели без резюме приглашают на собеседование, поэтому лучше отправить и потом звонить договариваться о встрече.

Ну не знаю. по разному бывает.

Гостья

[2695564577]

18 января 2022, 18:56

#12

Гость

Колокол, должен звонить колокол.

какой колокол?

Гостья

[2695564577]

18 января 2022, 18:57

#13

blueneira

Вообще-то так не работает сейчас)

Хотя я, конечно, не знаю, на какую должность вы претендуете

офис менеджером или секретарем.

Гость

[129208616]

18 января 2022, 19:07

#14

Никогда не звоню. Хоть до собеседования, хоть после. Если работодателю надо, то звонит сам. А если кандидат не понравился, то хоть обзвонись, это бесполезно 🤷‍♀️

blueneira

[402622444]

18 января 2022, 19:07

#15

Гостья

офис менеджером или секретарем.

Обычно сначала резюме рассматривают, потом зовут на собеседование. Вы можете быть не одна, работодатель чисто физически не пригласит всех желающих, которые хотят сразу позвонить и записаться на встречу

Гостья

[2695564577]

18 января 2022, 19:08

#16

Гость

Звонить есть смысл только если это вакансия "без опыта, для студентов и т.п.", а в других случаях по резюме смотрят и сами звонят

А дело в том, что без опыта тоже с опытом ищут.

Гость

[4184806142]

18 января 2022, 19:16

#17

Гостья

какой колокол?

Церковный, либо пожарный набат, либо судовая склянка

Гость

[597523131]

18 января 2022, 19:16

#18

blueneira

Обычно сначала резюме рассматривают, потом зовут на собеседование. Вы можете быть не одна, работодатель чисто физически не пригласит всех желающих, которые хотят сразу позвонить и записаться на встречу

Да, сейчас так. Просто работодателю удобно сразу отсеять всех без опыта, а подходящих под их требования пригласить. Мне самой непонятно как можно оценивать по резюме, ведь человек может быть с небольшим опытом, но инициативный, работоспособный, а есть опытные, но ленивые, медлительные, плохие как работники. Можно только на собеседовании это оценить. Внешний вид тоже от возраста не зависит, некоторые в 30 выглядят как тётки, а другие в 45 имеют приятную внешность, а по резюме возрастных сразу отфутболивают.

Василий

[891944737]

18 января 2022, 19:23

#19

Звонит тот, кто заинтересован.

Гостья

[2695564577]

18 января 2022, 19:41

#20

Гость

Никогда не звоню. Хоть до собеседования, хоть после. Если работодателю надо, то звонит сам. А если кандидат не понравился, то хоть обзвонись, это бесполезно 🤷‍♀️

Я после собеседования тоже не звоню никогда.

Гостья

[2695564577]

18 января 2022, 19:41

#21

blueneira

Обычно сначала резюме рассматривают, потом зовут на собеседование. Вы можете быть не одна, работодатель чисто физически не пригласит всех желающих, которые хотят сразу позвонить и записаться на встречу

Это да, но бывают разные ситуации.

Гостья

[2695564577]

18 января 2022, 19:42

#22

Гость

Да, сейчас так. Просто работодателю удобно сразу отсеять всех без опыта, а подходящих под их требования пригласить. Мне самой непонятно как можно оценивать по резюме, ведь человек может быть с небольшим опытом, но инициативный, работоспособный, а есть опытные, но ленивые, медлительные, плохие как работники. Можно только на собеседовании это оценить. Внешний вид тоже от возраста не зависит, некоторые в 30 выглядят как тётки, а другие в 45 имеют приятную внешность, а по резюме возрастных сразу отфутболивают.

Вот знаете да. Я как раз без опыта и ищу работу, но из-за опыта отказывают.

Гость

[597523131]

18 января 2022, 19:54

#23

Гостья

Вот знаете да. Я как раз без опыта и ищу работу, но из-за опыта отказывают.

Из-за кризиса работодатели совсем обнаглели, раньше работать секретарём или офис-менеджером шли именно без опыта молодые девочки, а сейчас в объявлениях вижу требования: опыт работы и высшее образование, хотя в институте даже профессии такой нет "секретарь". Обязанности секретаря самые простые - отвечать на звонки, приносить кофе, вести документацию, заказывать билеты, бронировать гостиницы и др., для этого не нужно учиться в институте или иметь опыт.

Гостья

[2695564577]

18 января 2022, 20:43

#24

Гость

Из-за кризиса работодатели совсем обнаглели, раньше работать секретарём или офис-менеджером шли именно без опыта молодые девочки, а сейчас в объявлениях вижу требования: опыт работы и высшее образование, хотя в институте даже профессии такой нет "секретарь". Обязанности секретаря самые простые - отвечать на звонки, приносить кофе, вести документацию, заказывать билеты, бронировать гостиницы и др., для этого не нужно учиться в институте или иметь опыт.

Я вот об этом и говорю. Опыта не надо, а выбирают так, как будто опыт для этой работы нужен.

Гость

[597523131]

18 января 2022, 21:19

#25

Гостья

Я вот об этом и говорю. Опыта не надо, а выбирают так, как будто опыт для этой работы нужен.

Вам можно указать в резюме, что работали секретарём, например на практике от вуза в какой-нибудь фирме. Написать в резюме о наличии навыков всех обязанностей, что перечислены в объявлении.

Гостья

[2695564577]

19 января 2022, 02:36

#26

Гость

Вам можно указать в резюме, что работали секретарём, например на практике от вуза в какой-нибудь фирме. Написать в резюме о наличии навыков всех обязанностей, что перечислены в объявлении.

А если я не работала секретарем?

Гость

[597523131]

19 января 2022, 20:59

#27

Гостья

А если я не работала секретарем?

Если не берут без опыта можно и приврать, например, что работали без трудовой. Работа ведь несложная, начнёте работать, на месте научитесь. Я сама бухгалтер, когда в объявлении требовалось знание программы 1С другой версии, которую я не знала, всегда указывала в резюме, что работала в этой программе. Перед собеседованием лезла в интернет, изучала программу и потом уже на работе продолжала самостоятельно въезжать в курс дела, обучаться на месте.

После отправки резюме кто должен звонить?

Мудрость форума: Работа