устроился на работу три месяца тому назад в крупную компанию (нефтепереработка). работал без замечаний, вначале все хорошо было, но начальник (женщина) моего отдела против того, чтобы я продолжал дальше работать. на работу принимал начальник департамента, он хороший человек, никакхи с ним проблем нету. но начальник моего отдела почему-то возненавидела меня (ей 57 лет, не замужем), кжадыйд ень жалуется начальнику департамента на меня по любой причине. как с ней работатьд альше, не знаю, она мне задания перестала давать и требует, чтобы я подписал заявление по собственному. уходить не хочется, подписывать заявление не хочу, но если останусь, то как дальше с ней работать буду, даже не представляю. что делать в моем случае?
Маме пожалуйтесь. Может, научит, как правильно с пожилыми тетками себя вести.
Маме пожалуйтесь. Может, научит, как правильно с пожилыми тетками себя вести.
Бесполезно, с такими лучше не связываться, они не нормальные
Что-то нислова о том, какие претензии предъявляет начальница. Небось сам виноват, упрямый как бык и не слушается.
Она старая дева, поэтому плохо к вам относится
Tрахни её, она и успокоится, или друга подсуети, если не очень стрёмная.
*ей 57 лет, незамужем* - тебе то какое дело, замужем она или нет.
*на работу принимал начальник департамента, он хороший человек* - женатый, наэрррна ))
Лучше о своих профкачествах рассказал бы, чем домыслы о том, что тебя взрослая тетка домогается.
*почему-то возненавидела* - бугага, работать не пробовал? )
А вообще, разводко )
5.Гость +1 ;)
Что-то нислова о том, какие претензии предъявляет начальница. Небось сам виноват, упрямый как бык и не слушается.
Tрахни её, она и успокоится, или друга подсуети, если не очень стрёмная.
претензии, типа медленно работаешь (я и так до 8 вечера работаю вместо 6), сама она вообще не разбирается в работе отдела. в такие места как нефтяные и газовые компании на руководящую должность берут по блату (я точно знаю, что ее пристроили по знакомству).
в отделе текучка постоянная, одна девушка месяц назад из-за нее уже уволилась. за год 4 человека из отдела уволилось.
когда же перестанут на руководящие должности брать по блату?
вы идиот или дура.
Что с самодуркой сделаешь! Попробуйте написать жалобу вышестоящему начальству,что изза нее уходят перспективные специалисты.У тетки наверно климакс и она всех молодых не навидит.
Что с самодуркой сделаешь! Попробуйте написать жалобу вышестоящему начальству,что изза нее уходят перспективные специалисты.У тетки наверно климакс и она всех молодых не навидит.
до меня пробовали, бесполезно. у нее кто-то из знакомых или родственников вверху сидит и прикрывает.
у меня работа связана с САПР. она по образованию и предыдущему опыту к этому отношения никакого не имела. не понимает самых элемаентарных вещей. собственно, смешно смотреть, как она с компьютером работает. такое ощущение, что только вчера увидела впервые в жизни компьютер.
еще характер - это конец. вся дерганная, имеет только собственное мнение, вставить слово не дает, говорит без умолку.
уходить не хочется, маленький срок в трудовой будет. потом замучаешься объяснять, почему ушел с предыдущего места работы(((((
Может быть мжно подойти к начальнику департамента и переговорить с ним, вдруг есть возможнь перевестись в другой отдел.
Тяжелая ситуация и запущенная. Быстрее работать - это единственное требование? Есть люди, которые делают эту работу бысрее?
В вашей ситуации надо не на тетку жаловаться, а учиться общению. В жизни пригодится. Все люди разные, а это, судя по комментариям, только первый опыт реальной профессиональной деятельности автора. Большой мир - не семья и не группа детского сада с воспитателем. И стоит понять, что самый умный, в том числе и в области САПР, вы только для себя, остальным это неведомо. Опять-таки, если вы уйдете - мир не рухнет. Отсюда вывод - терпимость. Философская, а не вызывающая. То, что вы медленно работаете - факт, т.к. не укладываетесь в рабочее время. Возможно, это просто отсутствие опыта и знаний. Если не хотите уходить - подстраивайтесь. Что-то не похоже, что б вы и сами были ценным специалистьм с опытом прямо сейчас, похоже, это первая работа после ВУЗа.
Могу вам только посочувствовать. А что такое начальница самаДУРА знаю прекрасно. И если вы такому человеку чем-то не приглянулись - труба дело. У меня была одна такая - я выдержала только испытательный срок...потом все...когда ушла, было чувство что из тюрьмы освободилась. Но если вы так боитесь терять работу вариантов мало - либо поговорить с начальником департамента (об этом писали выше), либо пытайтесь подстроиться под нее. И еще: она только к вам так придирается, как она себя ведет с другими сотрудниками?
У меня как-то сложилась такая ситуация.Устроилась на работу,условия хорошие,белая зарплата,работа по душе.Но моя непосредственная руководительница как-то сразу не прониклась ко мне симпатией.Я за пару дней постаралась освоить свою работу.Делала всё без ошибок.Относила ей на проверку. Она постоянно говорила мне: эта работа делается за 20 минут,а ты делала 40 минут и всё в таком духе.Я ей пыталась обьяснить,что я работаю всего 4-й день и что сначала качество,а скорость быстро нарабатывается. Девчонки мне сказали,что на моем месте работала её лучшая подруга,которая уволилась.Так начальница капризничает видите-ли.В итоге на четвертый день эта мадама мне сказала,что медленно я работаю,что надо быстро. Пришлось уйти,но через несколько дней я устроилась в очень хорошую компанию,в которой работаю уже почти 3 года.
Самое интересное,что через пару недель мне звонили из этой конторы и звали обратно, объяснили,что поторопились с выводами о моей работе,но я уже заключила договор с другим предприятием.
Всё что не делается-всё к лучшему:-)