Зарубежные, вы как строите свою карьеру после 50 лет?
Автор
Мудрость форума: Работа
- Не хочу работать. Никогда9 238 ответов
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?450 ответов
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 281 ответ
- Почему стыдно не работать?4 627 ответов
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 214 ответов
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 652 ответа
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 712 ответов
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 191 ответ
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...791 ответ
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?517 ответов
9 ответов
Последний —
Перейти
Гость
Зарубежные мы, забугорные
Не живем, существуем безродные....
Да к тому ж еще старость нагрянула
В 35 мужа нет и обманута....
Не живем, существуем безродные....
Да к тому ж еще старость нагрянула
В 35 мужа нет и обманута....
Гость
У нас в 40 лет люду каръеру делают,подруга открыла адвокатскую контору,другая стала врачом в 40 лет,все впереди!Германия!
Автор
Сообщение было удалено
ну не все же
Автор
Сообщение было удалено
создала адвокатскую контору - свой бизнес.
Сколько же времени она училась, сколько учатся в мед.институте в вашей стране? Обучение платное?
Сколько же времени она училась, сколько учатся в мед.институте в вашей стране? Обучение платное?
Гость
Из опыта знакомых и просто наблюдений - никогда не увольняют действительно ценного работника. Дело не в возрасте. Дело в том что некоторые люди после определенного возраста просто опускаются. Не следят за собой. Не осваивают новинки компьютерные.
Не принимают элементарыне витамины для поддержки тонуса. Ходят с одышкой и постоянно говорят о своих болезнях. В вашем случае тоже показателен вопрос - вы говорите про суды..... А ведь никакому работодателю не нужно чтобы человек был настроен на суды а не на работу. Дело не в возрасте - дело в том что надо прикладывать усилия чтобы оставаться молодым душой и телом. А большинство людей , особенно в россии, просто опускаются. В этом вся проблема. Знаю пару женщин за 60 которых держат всеми способами на работе - они секретари-переводчики. Именно изза опыта и рабочей этики, которой нет у молодежи. Но те женщины следят за собой , выглядят на свой возраст - но выглядят здоровыми и современными. И работодатели молятся на них. Так что не в возрасте дело. Дело в человеке.
Не принимают элементарыне витамины для поддержки тонуса. Ходят с одышкой и постоянно говорят о своих болезнях. В вашем случае тоже показателен вопрос - вы говорите про суды..... А ведь никакому работодателю не нужно чтобы человек был настроен на суды а не на работу. Дело не в возрасте - дело в том что надо прикладывать усилия чтобы оставаться молодым душой и телом. А большинство людей , особенно в россии, просто опускаются. В этом вся проблема. Знаю пару женщин за 60 которых держат всеми способами на работе - они секретари-переводчики. Именно изза опыта и рабочей этики, которой нет у молодежи. Но те женщины следят за собой , выглядят на свой возраст - но выглядят здоровыми и современными. И работодатели молятся на них. Так что не в возрасте дело. Дело в человеке.
Автор
Сообщение было удалено
В чём показателен? В том, что я знаю это непонаслышке? Вы знаете о том, что люди работают годами, и даже десятилетиями без оформления, без всяких социальных гарантий. Денег, на оплату юристов, на суды у них нет, и к тому же если городок маленький, такому человеку и вовсе не устроится на работу. Это даже признал ресторатор(круговую поруку предприниммателей и отсутствие прав у работника) в передаче ЖКХ. Хотя сейчас всё сдвинулось с места, медленно, но люди учатся отстаивать свои права.
Гость
я лично не встречала случаев, когда карьеру начинали делать в 50. в 40 с небольшим да, в 50 уже пожинают плоды.
как боремся за свои права? во-первых, смотрим внимательно, куда идем работать. присматриваемся к фирме и ищем информацию. если что некрасивое выплывет, туда не идем. кому нужна бомба замедленного действия.
суды это действительно последная инстанция. в смысле, если туда обращаешься, настраивайся, что долго в фирме не проработаешь, тебя " уйдут", даже если выиграешь процесс. конфликтных не любят. найдут повод уйти.
защита одна - будь хорошим специалистом и почаще показывай шоколадные стороны своего характера. плохие спрячь для после работы.
как боремся за свои права? во-первых, смотрим внимательно, куда идем работать. присматриваемся к фирме и ищем информацию. если что некрасивое выплывет, туда не идем. кому нужна бомба замедленного действия.
суды это действительно последная инстанция. в смысле, если туда обращаешься, настраивайся, что долго в фирме не проработаешь, тебя " уйдут", даже если выиграешь процесс. конфликтных не любят. найдут повод уйти.
защита одна - будь хорошим специалистом и почаще показывай шоколадные стороны своего характера. плохие спрячь для после работы.
Гость
Ровно семь лет назад я пришла работать в одну крупную компанию и было мне тогда сорок лет. Без всяких протекций и просто забросила резюме туда и мне позвонили. Они открывали новое направление и фактически начинали с нуля все и нас было трое- я и еще два парня моложе меня намного,им и тридцати не было тогда,но как-то мы сразу все нашли общий язык.Сложно было очень и влезали уже в поделенный рынок,но справились и раскрутились и разрослись уже достаточно серьезно.Поскольку мы стояли в основании этого всего,то втроем занимаем ключевые позиции теперь в этом направлении и сами теперь уже набираем людей
Гость
Сообщение было удалено
В мединституте училасъ 6 лет,обучение платное,но если у вас естъ дети не старше 14 лет,то бесплатно.
Форум: Работа
Всего: 147 923 темы
Новые темы за сутки: 74 темы
- Начальство недовольно мнойНет ответов
- Куда будете пристраивать своих зумеров?8 ответов
- Особенности сменного графика работы6 ответов
- Миллениалы. Вас охотно берут сейчас на работу?7 ответов
- Не могу нигде работать14 ответов
- Ищу напарницу для вахты и советы16 ответов
- Стоит ли возвращаться на старую работу , если ушла с конфликтом?33 ответа
- Рынок труда37 ответов
- Моя первая работа11 ответов
- Массажисту не заплатил работодатель4 ответа
Популярные темы за сутки: 24 темы
- Новогодняя болталка для всех168 179 ответов
- Лягушка, которая барахталась, но не взбила масло155 418 ответов
- Скоро весна и есть время приготовиться!)142 312 ответов
- Стоит ли возвращаться на старую работу , если ушла с конфликтом?33 ответа
- Ищу напарницу для вахты и советы16 ответов
- Не могу нигде работать14 ответов
- Куда будете пристраивать своих зумеров?8 ответов
- Миллениалы. Вас охотно берут сейчас на работу?7 ответов
- Особенности сменного графика работы6 ответов
- Начальство недовольно мнойНет ответов
Следующая тема
Предыдущая тема
В России пошла мода(глядя на Запад) нанимать молодых на работу. Частники понятно, морочат голову молодым, унижают, не оплачивают работу и отпуска, т.к. мололдёжь не особо любит таскаться по судам и отстаивать свои права. Кроме того в некоторых школах не учат подрастающее поколение этому.
Старшее покление имеет знания, богатый опыт, не суетится бестолково, делает работу чуть медленее молодых, но качественно и в срок(примерно так сказал Медведев на совещании).
Но тем не менее работодатели не принимают или сокращают людей после 45-50 лет, в газетах и рекламе на ТВ публикуется реклама, идёт открытая дескриминация старшего поколения.
Хотелось бы услышать Вас, зарубежные женщины, как обстоят ваши дела? Как вы боретесь за свои права?