Взяла на работе больничный, а мне сказали , что у них это не приветствуется и попросили написать заявление об увольнении. Не то что бы очень работа хорошая, она мне всё равно никогда не нравилась, просто хотелось получить стаж работы в гос. службе, чтобы потом было легче устроиться туда, куда хочу. Вот сижу сейчас разбитая, думаю - снова надо работу искать, точннее сначала заняться здоровьем, а потом срочно искать работу. Грустно, что на работе уже нельзя болеть, как будто я это специально ((
Если не напишу - отношение, наверное, будет соответствующее. Найдут повод уволить...
Может просто вся беда в том , что я там новичок, и уже взяла больничный...
Гость
[2014957176]
#5
А кто сказал-то? Если начальство, то плюньте на эту работу, сами же говорите, что она не предел ваших мечтаний. А если те, кому придется выполнять ваши обязанности в ваше отсутствие, то плюньте на них))))))))
Алена
[186068282]
#6
повод не найдут, в вопросе увольнения работодатель почти бесправен. Можно по статье, но это либо прогул, либо выпивка, или что то в этом духе. Вашу некомпетентность им придется ДОКАЗЫВАТЬ с комиссией. А это время.. много времени. Уходить все равно придется, только вам надо выйграть время для поиска работы.
принципиально никаких заявлений. пусть свои приветствия в ж себе засунут. тем более, если это бюджетная организация. посмотрите потом по ситуации, оставаться или уходить. время выиграете в любом случае.
Girl
[1410794839]
#11
Если на испытательном сроке - то уволят в 2 счёта, к сожалению. :(
а как они это обоснуют? я просто думаю не увольняться хотя бы пока больничный не пройдёт...
Anonymous
[2992578237]
#13
Гостья
Сообщение было удалено
Работаю в ведущем московском государственном вузе. У нас подобная ситуация!
Либо ты просто отдаешь свою зарплату тому, кто тебя заменяет во время твоей болезни...
мяу
[3141115798]
#14
ну вы прямо как овцы бесправные:(честное слово, сама юрист и знаю,что реально уволить человека очень трудно, условия создать невыносимые можно,а уволить тяжело, вывод работайте дальше,но ищите не дергаясь что-нить другое
Гость
[2014957176]
#15
Anonymous
Сообщение было удалено
Что значит "просто отдаешь свою зарплату"? На того, кто вас замещает, делается ОФИЦИАЛЬНОЕ распоряжение и ему начисляется энная сумма за совмещение, а вам, в соответствии с наличием больничного листа тоже начисляется з/п, но из своего кармана вы никому ничего не должны выплачивать.
Гость
[1280601944]
#16
полное бесправие
я бы ушла с такой работы
пусть ищут дураков
звезда мишлен
[3090240109]
#17
Гость
Сообщение было удалено
как они технически зарплату у вас отбирают? вы оформлены официально, есть оклад, по табелю вы значитесь на больничном, данные передаются в ФСС и он компенсирует работодателю выплаты по больничному. или у вас в ведущем вузе зарплата в конвертах?