Гость
Статьи
"Наезды" на …

"Наезды" на собеседовании. А как Вы справились?

Не раз слышала о собеседованиях, где работодатель проверяет соискателей на стрессоустойчивость. Якобы человека доводят до белого каления, стремятся развести на эмоции и неадекват. Вопрос - как …

Laforet
110 ответов
Последний — Перейти
Страница 3
Гость
#101

У меня профессия не та, чтобы постоянно общаться с клиентами. Я не продавец и не администратор гостиницы, не менеджер по закупкам/продажам. И даже не близко к ним, чтобы специально тренировать "выражение лица". Я против подобных профессий НИЧЕГО не имею, у меня просто специфика другая. И еще, я же не в контрразведку устраиваюсь.

Поэтому, если в вакансии есть требование "стрессоустойчивости", то для меня это означает, что там просто-напросто работают сволочные, невоспитанные и морально распущенные сотрудники и начальники, и просто не иду туда.

В связи с этим, не признаю никаких "стрессовых собеседований". Если меня пытаются явно "опустить" на собеседовании, или там опрокинуть на меня стакан с водой, то я воспринимаю это как сигнал, что мне позволено то же самое (случайные оплошности собеседующих - это вообще другой вопрос, тут никаких претензий). Я могу очень жестко "наказать умников", потому что работать здесь уже не собираюсь, а изобретательность у меня большая (как в хорошую, так и в плохую сторону :) ).

В частности, тетеньке, просто посадившей меня на низкий стульчик, как где-то здесь описано, - ничего не будет, если она не будет подчеркивать, что вот это специально. Но если она задаст вопрос типа "тепло ли тебе девица" (как в посте) - я могу и вправду ей сказать, что все бы ничего, но обзор ее подъюбочных прелестей не доставляет. Чулки у нее позорные, трусы давно не стиранные, да еще звИздятиной воняет, аж до меня запах доносится :) И стаканчик с водой, а то и со сладким чаем могу на тоже опрокинуть на документы, и с улыбкой долго извиняться :) Или нечаянно стульчик словмать :)

Вот такая я вредная :) если хотят стрессовое собеседование - так получат его по полной программе :)

Гость
#102
Ивушкина

А как вам сама постановка крысиного вопроса: "Ну если там все было так шоколадно, то почему вы вернулись в Россию? То есть женщина обстоятельно рассказывает о своем опыте работы и должностях, о стране проживания, а Крыса, постепенно наливаясь завистью, брякает ей такое. Ну типичная хамка-буфетчица!

Да уж, достойный вопрос достойного собеседователя.

Гость
#103

еще могут накормить : кофе,пирожки

Гость
#104
Гость

У меня профессия не та, чтобы постоянно общаться с клиентами. Я не продавец и не администратор гостиницы, не менеджер по закупкам/продажам. И даже не близко к ним, чтобы специально тренировать "выражение лица". Я против подобных профессий НИЧЕГО не имею, у меня просто специфика другая. И еще, я же не в контрразведку устраиваюсь.



Поэтому, если в вакансии есть требование "стрессоустойчивости", то для меня это означает, что там просто-напросто работают сволочные, невоспитанные и морально распущенные сотрудники и начальники, и просто не иду туда.



В связи с этим, не признаю никаких "стрессовых собеседований". Если меня пытаются явно "опустить" на собеседовании, или там опрокинуть на меня стакан с водой, то я воспринимаю это как сигнал, что мне позволено то же самое (случайные оплошности собеседующих - это вообще другой вопрос, тут никаких претензий). Я могу очень жестко "наказать умников", потому что работать здесь уже не собираюсь, а изобретательность у меня большая (как в хорошую, так и в плохую сторону :) ).



В частности, тетеньке, просто посадившей меня на низкий стульчик, как где-то здесь описано, - ничего не будет, если она не будет подчеркивать, что вот это специально. Но если она задаст вопрос типа "тепло ли тебе девица" (как в посте) - я могу и вправду ей сказать, что все бы ничего, но обзор ее подъюбочных прелестей не доставляет. Чулки у нее позорные, трусы давно не стиранные, да еще звИздятиной воняет, аж до меня запах доносится :) И стаканчик с водой, а то и со сладким чаем могу на тоже опрокинуть на документы, и с улыбкой долго извиняться :) Или нечаянно стульчик словмать :)



Вот такая я вредная :) если хотят стрессовое собеседование - так получат его по полной программе :)

на низкий стульчик можно и не садиться

Луна
#105
Laforet

Не раз слышала о собеседованиях, где работодатель проверяет соискателей на стрессоустойчивость. Якобы человека доводят до белого каления, стремятся развести на эмоции и неадекват. Вопрос - как противостоять, что отвечать, чтобы выглядеть достойно, адекватно и при этом не лепетать, а отвечать уверенно, но вежливо? Доводилось ли вам присутствовать на таких собеседованиях? Если не трудно, расскажите, плиз, ваши истории. Заранее спасибо.

Ваш текст

сразу вопрос: на кой черт Вам такая работа и такие условия?

Луна
#106
Крыса

Вы знаете, кандидаты тоже бывают прикольные. Мне привелось пообщаться с некой дамой-кандидатом с отличным опытом работы, знающей, неглупой и все такое. До этого ее уже все прособеседовали и мне она осталась "на закуску".:) Дама жила долгое время за границей и, видимо, всем предыдущим собеседующим она уже обстоятельно доложила почему она уехала и зачем. Я тоже у нее спрашиваю: "Ну если там все было так шоколадно, то почему вы вернулись в Россию? Не пожалеете ли?" На что дама стукнула со всей дури кулаком по столу и возопила: "Сколько можно уже на этот вопрос отвечать? У меня в резюме все написано!" Я, конечно, обалдела от такого напора и спросила: "А вы всегда себя так неадекватно ведете? Нам, знаете ли, более уравновешенные сотрудники нужны, а то ситуации всякие бывают". Она мне довольно нервно отвечает: "Почитайте мое резюме, я там все изложила. И вообще я устала от всех этих вопросов." На что я ей просто говорю: "Ну тогда давайте на этом и распрощаемся. И вы отдохнете, и я свое время терять не буду". Вот так.

Ваш текст

женщина была права, а Вы - нет. во-первых, на кой черт нужно столько собеседований на одну и ту же тему с одними и теми же вопросами? это минус Вашему отделу кадров. не умеете грамотно распределять время и вопросы, не знакомы с понятием тайм-менеджемент и элементарными законами психологии. человек и так нервничает на собеседовании, а тут ему еще и ненужный и бесполезный геморрой устроили. я рада за ту женщину. надеюсь, она нашла условия получше.

Летка-Енка
#107

Это уже не на собеседование похоже, а на многочасовой/многодневный допрос.

Следователи меняются, приходят на допрос выспавшимися и свежими, а соискатель, после бессонной ночи, отвечает и отвечает на одни и теже вопросы. А следователь и так задаст, и эдак, как будто ждет, на чем тот проколется.

И как мерзко завершен этот допрос!

Типа, устали - ну отдыхайте теперь! А я на вас не буду свое время терять!

Тоже очень желаю той женщине удачи, а крысе -оказаться однажды по другую сторону стола, и чтоб напротив такая же крыса сидела и издевалась.

Луна
#108
Ивушкина

Читаю и просто диву даюсь, до какого состояния надо довести человека, чтоб над ним вы&&бывались всякие доморощенные типа психологи, а он бы все равно хотел получить эту работу. То есть будь готов, что тебя будут каждй день унижать, а ты глотай все оскорбления и улыбайся, А дома срывайся на близких, пей валерьянку и зарабатывай невроз или еще что похуже! Единственный более или менее пример, это администратор изображающий иностранца. И то, редкий европеец/американец будет так себя вести, скорее какой-нибудь русский гопник с деньгами. Я была в шожей ситуации, так нам на таком тренинге показывали постановочные видео, как ведут себя некоторые клиенты, как реагируют коллеги, и как надо вести себя в подобных стрессовых цитуациях -НИКАКИХ ЛИЧНЫХ НАЕЗДОВ. И еще сто раз повторили, что, дескать НИКОГДА не относитесь слишком лично к таким наездам, люди недовольны компанией, а не лично вами, абстрагируйтесь! Крыса, а вам не пришло в голову, что ваш вопрос,заданный той даме, никоим образом не относился к работе? Тем более, если она в резюме написала, почему вернулась? Какое вам дело, будет она жалеть или не будет, что вернулась? В вас, по-моему говорило одно злорадство, что вот, человек пожил и поработал заграницей, и ему пришлось вернуться и терпеть унизительное интервью от вас. Люди, поймите, пока вы все терпите такие интервью, у вас и будут процветать на рабочих местах хамство и самодурство. Странный, Ваше Имя, Ева другая - респект! +100500!!

Ваш текст

все верно, только самодурство начинается не с собеседований......

Ира
#109
Кики

Условно вам говорят "Вот вы пишите что владеете компьютером и знаете МС Офис.. ну так в наше время любая уборщица умеет в ворде печатать, вы что и правда считаете что это супер достоинство и этим можно гордиться что ли? Насмешили!" не надо оскорбляться сразу что вас "не оценили, да и вообще!!", потому что это провокация. Лучше избегать громких слов

Ага. Тоесть вы советуете вступить с ними в дискуссию?

Я как менеджер по персоналу этого делать не советую. Отстаивать свою честь и достоинство это конечно же must, но полемику разводить тоже не стоит.

Подобными заявлениями они пытаются заставить вас защищаться, оправдываться, или вызвать у вас агрессию, выбить из колеи, чтобы вы показали свое истинное лицо и как вы ведете себя в конфликтных ситуациях. Опять же таки если вы в ситуации когда вас оскорбляют подобным образом, никак не реагируете, то показываете что вы тряпка.

В такой ситуации важно соблюдать правило золотой середины.

Ира
#110
Кики

Я к сожалению не владею статистикой в этом вопросе.

Кики

вам скорее всего виднее как человеку, через которого ежедневно проходит столько кандидатов.

Кики

по моему сугубо личному мнению а также отзывам моих предыдущих работодателей, я владею компьютером вполне на приличном уровне

Кики

я владею компьютером вполне на приличном уровне и в принципе могу это продемонстрировать

Разберем по косточкам что советует говорить Кики и в чем ошибки такой позиции:

Если статистикой не владеете, то к чему тогда ее приплетаете? Чтобы показать интервьюэру что вы и этого не знаете? Why? For what?

А вот уколы в адрес человека от которого зависит получите ли вы работу или и дальше пойдете просителем, явно излишни. Тем более если через руки этого человека проходит масса кандидатов таких как вы и лучше вас и есть из кого выбирать.

Ёлы-палы! Если вы такое в реале на собеседовании сморозите, то работа вам точно не светит.

Предыдущие работодатели давали вам отзывы на уровень вашего владения компьютером?! Это же такая сложная наука!

Если вам "своего сугубо личного мнения" для определения СОБСТВЕННОГО уровня владения компьютером (или чем угодно другим) недостаточно, и вам обязательно для большей убедительности ваших слов просто необходимо приплести к столь важному вопросу еще и отзывы бывших работодателей, то это многое говорит о вашей самооценке и самостоятельности. В таком случае вы сами для себя не достаточно авторитетны. Кому нужны такие работники?

Зачем столько неконкретики? Подобные реплики сквозят неуверенностью в себе и своих силах. Две большие разницы: "владею компом на приличном уровне" или "владею компом на ВПОЛНЕ приличном уровне". "могу это продемонстрировать" или "В ПРИНЦИПЕ могу это продемонстрировать".

Зачем наводить тень на плетень?

Базар фильтровать надо :)

Тем более если от этого базара зависит получите ли вы работу или уйдете несолоно хлебавши.

Форум: Работа
Всего:
Новые темы за сутки:
Популярные темы за сутки: