Вчера прислали оффер из очень крупной компании, изначально у меня были более высокие зарплатные ожидания, но поскольку мне интересно это направление, я согласилась на меньшее - а именно 50 тыс гросс. А в оффере указано что на срок три месяца (испытательный) зарплата устанавливается 40 тыс гросс, далее может-быть увеличена до 50 тыс гросс в зависимости от достижения индивидуальных целей за этот период. Понимаю, что трудовой договор с указанием меньшей оплаты труда на испытание - будет недействителен по ТК, поэтому они выкрутились в такой манере (проведение индексации через три месяца). У кого было подобное в крупных компаниях, не обманывали ли вас?
Ну почему сразу лохотрон. Очень во многих компаниях на ИС делают зарплату ниже, хотя , конечно, это противречит ТК РФ. Но вполне может быть, что при таких условиях зп может оказаться серой.
Люка
[3026712337]
#3
Пусть сначала обозначать по каким критериям будут оценивать "достижения индивидуальных целей" - а то, действительно разводка.
Обычно все четко в Согралашении о работе - на испытательный столько, по окончанию - столько
Гость
[3580824670]
#4
меня не обманули в похожей ситуации, но везде же по-разному
Гость
[3224799542]
#5
Люка
Сообщение было удалено
Ваш текст
Нельзя это указывать в договоре, т..к. такое запрещено ТК РФ, все равно этот пункт будет не действительным в случае трудового спора.
Яло
[2987263718]
#6
Это крупнейший в России холдинг. Там нет серых зарплат.
Яло
[2987263718]
#7
Яло
Сообщение было удалено
Ваш текст
Это для ╧ 2
Яло
[2987263718]
#8
Люка
Сообщение было удалено
Это противозаконно. При таком договоре, можете смело обращаться в суд, с просьбой оплатить испытательный срок по реальной ставке, указанной в поле "зарплата после испытательного срока".
Гость
[3224799542]
#9
Яло
Сообщение было удалено
Ваш текст
Я не про конкретную компанию писала, а вообще. А если крупнейший холдинг, точего боитесь, идите и работайте.
Яло
[2987263718]
#10
Гость
Сообщение было удалено
У вас была крупная компания или средняя? Я вот тоже думаю... Человека они хотят на долгое время, несколько этапов собеседований, проверка СБ, рекомендации от предыдущих работодателей. Если я уж подойду им как специалист, навряд ли обманут... Все таки миллиардами ворочают. Да и не одного негативного отзыва об их конторе не нашла.
испатательный срок по Трудовому законодательству не должен ничем отличаться от неиспытательного
поэтому такие условия противозаконные
Яло
[2987263718]
#13
Гость
Сообщение было удалено
Поэтому сделали именно так, без связи с испытательным сроком.
Гость
[2580528758]
#14
по кодексу з/п на испытательный срок не может быть ниже той з/п, которую сорудник будет получть после прохождения этого срока. Вроде бы... Но все на время испыталки занижают з/п, плевали они на кодекс((
Гость
[2107044025]
#15
нет, не лохотрон. Работаю в очень крупной компании. У нас тоже так делают. Причем при приеме сотавляется бланк заданий на испытательный срок.