Как на войну

Новая метла метёт по новому. Заметь выживать хорошего работника не будут. Обычно первые под метлу попадает всякий планктон от которого толку вобще нет.

Так что ты оказалось самым слабым звеном коллектива. Прощайте!

Ну,спасибо,поддержали, я вообще-то объяснила почему меня выживают. И я не одна такая. По-вашему начальник отдела кадров тоже планктон,и от него толку нет,или зам. директора по производству. Я зам. глав. буха,если что пока.....

Простите ник из другой темы

Боритесь за себя, это война, так что не сдавайтесь без боя! Если и придется уйти, то не просто так. Пишите о нарушении трудового законодательства, создание невыносимых условий работы, угрозы и т. д. в трудовую инспекцию, профсоюз и прокуратуру. Если покажете зубки, вас оставят в покое. Не сдавайтесь.

Спасибо большое,еще у меня мелькнула мысль,может настоять на сокращении,все в деньгах получше будет?

Диктофон в мобиле есть? Включили, записали угрозы, потом с записями в ментовку.

это нормально когда новое начальство меняет коллектив под себя. тем более бухгалтерию. какая у вас организация? у нас было всё по-хорешему. пришло новое начальство. сказало, с кем хочет продолжать работать, а с кем нет. вся бухгалтерия уволилась по собственному. у как надо себя не уважать, чтобы позволять с собой так обращаться. ну не нужны вы фирме(?). чего унижаться? взяли положенный отпуск, а потом уволились. и нервы целы

хааа, так бухгалтера это главный баласт любой компании и первые бездельники. да они мастера раскладывания пасьянсов, солитеров и пауков, за спиной перетирают инфу о каждом , но пользы то не приносят. Закономерный итог.

А главбуха и зама по моему в первую очередь новое начальство меняет.

лучше ищите новое место работы пока,свои нервы дороже

Баласт говорите,так попрубуйте годовой отчет сдать,с пенсионным договориться,в налоговую сходите хоть раз,в казначейство,в несколько банков,где открыты счета,по уши в работе каждый день. Вы то кто по образованию и специальности,нужный Вы наш?

да не обращайте вы на него внимание!!!

сокращение не поможет! при сокращении руководитель уведомляет о расторжении труд. договора за 2 месяца, поэтому это значит работать там еще 2 месяца в наихудшей обстановке и мало кто из таких как ваш руководителей идет на это-это лишние деньги, выживают всеми силами! факт!

не трепите себе нервы-увольняйтесь!

Если решите уходить, то да, сокращение - вариант. Выплаты там хорошие, компенсация за отпуск и на бирже хорошо платят первое время, а там устроитесь.

Просто на работе у нас такая же ситуация с одной женщиной, ее начальница отдела кадров сживала чтобы кого-то за деньги взять, при попустительстве начальника, так пара жалоб в органы - пришел запрос на проверку изложенных в заявлении фактов и все - стала ниже травы тише воды.

Вот и муж мне так же говорит с первого дня,уже и с ним из-за этого ругаемся. Да,наверное,вы правы,надо уходить,мой муж будет вам благодарен за мой настрой

[quote="Primus"]Если решите уходить, то да, сокращение - вариант. Выплаты там хорошие, компенсация за отпуск и на бирже хорошо платят первое время, а там устроитесь.

Просто на работе у нас такая же ситуация с одной женщиной, ее начальница отдела кадров сживала чтобы кого-то за деньги взять, при попустительстве начальника, так пара жалоб в органы - пришел запрос на проверку изложенных в заявлении фактов и все - стала ниже травы тише воды.[

простите, а как потом в таком гадюшнике работать?

Требуйте сокращения. При удачном раскладе можете получить до 5-ти окладов (2 сразу за увольнение без предупреждения и 3 в течение последующих 3-х месяцев в случае не трудоустройства) + компенсацию за неиспользованный отпуск. На диктофон действительно имеет смысл записать "компромат". Боритесь! Ни в коем случае не уходите по собственному!

Во-первых успокойтесь. Жизнь все время дает сигналы человеку как действовать, чтоб его жизнь стала лучше. Конечно, сразу трудно эти сигналы распознать. Тут два пути. 1. "Мир" хочет, чтоб Вы ушли с этой работы (чтоб в будущем спасти Вас от чего-то). 2. "Мир" хочет помочь Вам поменять что-то в Вашем характере, чтоб Вы поменяли свое отношение к чему-то. Постарайтесь не реагировать болезненно на этого человека. Он же явно - неадекват. Когда он умрет и ему вскроют голову, окажется что он всю жизнь был болен шизофренией. А Вы свое здоровье кладете ему под ноги. Плюйте и посмеивайтесь. У Вас такое равзлечение на работе. Пройдите - это все правильно, по взрослому, и Вы станете мудрее (духовнее). Ну а самое главное: перед тем, как придти в эту жизнь, душа сама составляет план своей будущей жизни и планирует все трудности, которые ей встретятся на пути САМА. Так что, проходите эти трудности спокойно и достойно. Вы их сами для себя придумали. Почитайте Крайона. Удачи и успехов, здоровье берегите. Вся жизнь - игра и сплошная иллюзия.

Этот беспредел с блатными по всей стране надо прекращать. Пока мы будем терпеть, все так и будет. Если вы нормальный работник и вас просто выживают, я уверена, что вам необходимо записать все на диктофон, а лучше на камеру (если получится) - и в СУД. И требовать по полной, главное - за моральный ущерб. Потом уже увольняться, если захотите. Если все начнут так бороться со скотским начальством, должно что-то измениться. Так что готовьте к завтрашнему дню, самое главное, диктофон.

Да, и обязательно возьмите справку о том, что вызывали скорую по поводу сердца и от невролога справку (для суда).

Я бы послушала мужа и уволилась бы. Был уже опыт, когда выживали с работы. Терпела какое-то время, а потом подвернулась другая работа и я ушла. На новой работе зарабатывала ГОРАЗДО больше без нервов и пыли) Удивлялась потом, чего это я за то место так держалась. Если бы снова - сразу бы ушла. К чему такие нервы.

Я так понимаю, вы в России живете, где особо законов никаких нет и профсоюза. Поэтому особо ничего не сделаешь.

Автор,а у вас бюджетная организация?Есть ли профсоюз?

точно , надо компpомат собиpать ,так же записывать pассказы сослуживцев ,пойдут как свидетели. удачи ,Автоp !

Автор, ну и чем все кончилось? Я бы сразу уволилась, на фиг надо- столько здоровья на урода тратить) заодно отдохнете)