Работа на время отпуска основного сотрудника. Стоит ли?
Стоит ли соглашаться на работу на период отсутствия основного сотрудника( декретный отпуск) ?... Говорят, что если буду хорошо работать, то найдут мне место, но... сказать, сами понимаете, можно что угодно. Других вариантов работы пока нет. искать дальше или соглашаться и трястись, что сотрудница выйдет в любой момент? Кто сталкивался с подобным, расскажите, буду благодарна за советы.
Автор
Мудрость форума: Работа
- Не хочу работать. Никогда9 238 ответов
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?450 ответов
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...791 ответ
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 214 ответов
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?517 ответов
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 652 ответа
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 281 ответ
- Почему стыдно не работать?4 627 ответов
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 191 ответ
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 712 ответов
10 ответов
Последний —
Перейти
Лили
Декрет и три года может быть, что Вы теряете? К этому моменту, Вы можете уже захотеть сменить место.
Соглашаться. Что теряем то?
Ангелина
Соглашаться. Хоть какие-то деньги
Автор
У меня не стоит вопрос денег. Их хватает и без работы. Я устраиваюсь ради занятости, наработки опыта, какого-то развития, как специалиста)
Ангелина
Устраивайтесь и не сомневайтесь. Занятость и наработка опыта того стоит.
Летка-Енка
Сообщение было удалено
Тем более, из-за чего вам трястись?
У меня была такая ситуация, меня брали на год, на замену уходящей в декрет сотрудницы. Тоже тряслась, потом поняла, что меня полюбили и обязательно оставят. Оставили и меня, и ее.
У меня была такая ситуация, меня брали на год, на замену уходящей в декрет сотрудницы. Тоже тряслась, потом поняла, что меня полюбили и обязательно оставят. Оставили и меня, и ее.
Гостья
У вас в трудовом договоре должен быть прописан конкретный срок, на который вы будете замещать человека.
Автор
Трястись из-за потраченного времени, нервов и здоровья. и фиг знает, будет ли там продвижение, организация огромная, сотрудников много.
Гость
Сообщение было удалено
Ну если Вы из-за этого трясетесь, то чей-то декретный отпуск только отмазка. В любой огромной организации проблема с продвижением. Но это и хороший опыт, который никогда не помешает.
Лапуля
Сообщение было удалено
вам просто работать неохота, вот вы и лепите отмазки, придумываете причины.
Форум: Работа
Всего: 147 917 тем
Новые темы за сутки: 71 тема
- Начальство недовольно мнойНет ответов
- Куда будете пристраивать своих зумеров?6 ответов
- Особенности сменного графика работы6 ответов
- Миллениалы. Вас охотно берут сейчас на работу?7 ответов
- Не могу нигде работать14 ответов
- Ищу напарницу для вахты и советы16 ответов
- Стоит ли возвращаться на старую работу , если ушла с конфликтом?33 ответа
- Рынок труда37 ответов
- Моя первая работа11 ответов
- Массажисту не заплатил работодатель4 ответа
Популярные темы за сутки: 22 темы
- Новогодняя болталка для всех168 179 ответов
- Лягушка, которая барахталась, но не взбила масло155 418 ответов
- Скоро весна и есть время приготовиться!)142 312 ответов
- Стоит ли возвращаться на старую работу , если ушла с конфликтом?33 ответа
- Ищу напарницу для вахты и советы16 ответов
- Не могу нигде работать14 ответов
- Миллениалы. Вас охотно берут сейчас на работу?7 ответов
- Особенности сменного графика работы6 ответов
- Куда будете пристраивать своих зумеров?6 ответов
- Начальство недовольно мнойНет ответов
Следующая тема
Предыдущая тема
