Собеседования понижают самооценку

Question

Всех приветствую. мне 22 года, я из москвы, имею экономическую вышку, сейчас получаю второе ВО. недавно меня попросили уйти с испытательного срока из очень крупной и известной компании, с очень хорошей и престижной должности. Я начала искать новую работу, и стали приглашать на собеседования, в неменее крутые компании, на куда более высокую зп. я довольная-полетела. Раз пролетела-не перезвонили, два,три..много вообщем. однажды один финансовый директор вообще усмехался сидел надо мной, мол куда лезу. и я крепко задумалась. вдруг я дура? у меня опыта около двух лет в смежной сфере,всего лишь. но я думала, что знаю в области много чего для своего возраста. а вдруг не знаю? сейчас я теряюсь при простейших тестах, мне кажется все они знают лучше меня. и вообще лучше не высовываться, а сидеть себе спокойно экономистом далеко не лучшим. я не верю в себя. вопрос. почему? стоит ли вообще пытаться бежать впереди паровоза? или это просто наивность?
заранее благодарю.

Маришка · Accepted Answer

где-то слышала фразу.. если вы сходили на 100 собеседований и вам везде отказали - не расстраивайтесь! это вы еще только НАЧАЛИ искать работу

в Мск же огромный рынок труда, ну не подошли в одном месте, подойдете в другом

и между прочим ВЫ тоже выбираете работодателя

все срастется - найдете вы друг друга)

Карина Скоробогатько · Answer

Ну,на собеседованиях часто так себя ведут работодатели...

Сейчас много людей всяких-разных ищут работу,есть из кого выбрать....Иногда с кандидатом уже определились,а всё ещё приглашают соискателей...Для массы,так сказать....

Не отчаивайтесь и удачи вам!!!!!!!!

юлия · Answer

Не заморачивайтесь.Два года опыта работы, пусть и в смежной сфере, для 22-х лет - это очень хорошо. Не знаю, на какую должность Вы претендуете сейчас, но если не получается, то может попробовать поискать вакансии попроще, но с перспективами карьерного роста? Москва не сразу строилась, естественно, что люди давно работающие в этой сфере знают больше Вас, но и они с чего-то начинали. Дерзайте и ни в коем случае не переставайте верить в себя, работодатель это чувствует!

Лидия · Answer

Если с таким стажем вы пришли на должность начальника или директора, то тогда работодатель прав. Даже если у вас будет 3 образования, стаж необходим. У моей подруги 2 образования, но её почему то постоянно увольняют с работы. Выяснилось, что она постоянно опаздывает, то на одно совещание. то на другое. Так что количество образований не имеет никакой роли.

Гость · Answer

два года это маловато, конечно, чтобы на хорошую должность идти

постарайтесь все таки более трезво оценивать свои возможности

если попросили уйти с испытательного срока, значит вы не все так хорошо еще знаете в этой области

Гость · Answer

автор, вы все правильно делаете, не нужно принижать свои достоинства.

Собеседования понижают самооценку

Мудрость форума: Работа