Европа. Про работу вопрос.
Гость
Мудрость форума: Работа
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 645 ответов
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 184 ответа
- Почему стыдно не работать?4 626 ответов
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 212 ответов
- Не хочу работать. Никогда9 226 ответов
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?450 ответов
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 706 ответов
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 274 ответа
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...788 ответов
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?514 ответов
17 ответов
Последний —
Перейти
Гость
Наши девочки там только на вводе стоят.
Гость
Каким образом бумага может получать документы?
Тетки, когда вы уже научитесь писать и говорить на родном языке?
Тетки, когда вы уже научитесь писать и говорить на родном языке?
Гость
Какая гадость. Здесь что одни маргиналы?
Гость
Сообщение было удалено
Так там, когда получаешь документы от предыдущего звена, бумаги должны быть оформлены временем передачи и подписью принимающего.
Так устраивает?)))))))
А по теме слабо?
Здравствуй вумен))))))
Так устраивает?)))))))
А по теме слабо?
Здравствуй вумен))))))
Гость
А плечевые есть в Европе?
Гость
от знакомых знаю что да, очень все жестко.
Никаких доплат- радуйся что работаешь. Работодатель платит за работника 200% - 100 работнику, и 100 гос-ву. Складывается впечатление,что они и требуют от чел-а за двоих, а двоих на эту работу взять не могут - дорого получается.
Но это не у всех так, у двоих знакомых работодатели вполне себе человечно относятся к людям.
У меня был опыт работы с одном (известным) издательством, так там в порядке вещей что все (кто тексты пишет, кто проверяет, и далее по списку) как правило сроки задерживают, а последний обязан успеть сдать все к изначально намеченной дате. Они меня честно и заранее об этом предупредили.
Никаких доплат- радуйся что работаешь. Работодатель платит за работника 200% - 100 работнику, и 100 гос-ву. Складывается впечатление,что они и требуют от чел-а за двоих, а двоих на эту работу взять не могут - дорого получается.
Но это не у всех так, у двоих знакомых работодатели вполне себе человечно относятся к людям.
У меня был опыт работы с одном (известным) издательством, так там в порядке вещей что все (кто тексты пишет, кто проверяет, и далее по списку) как правило сроки задерживают, а последний обязан успеть сдать все к изначально намеченной дате. Они меня честно и заранее об этом предупредили.
Гость
Сообщение было удалено
Так терпимо. По крайней мере понятно, о чем идет речь.
По теме - у нас бумаги оформляют аналогично. По крайней мере в тех конторах, где я работала, так и было.
Насчет рабочего времени. Да, создается такое ощущение, что в странах евросоюза народец не перерабатывает. Насколько могу судить, конечно. Но специфика везде своя. В смысле в разных странах по-разному.
По теме - у нас бумаги оформляют аналогично. По крайней мере в тех конторах, где я работала, так и было.
Насчет рабочего времени. Да, создается такое ощущение, что в странах евросоюза народец не перерабатывает. Насколько могу судить, конечно. Но специфика везде своя. В смысле в разных странах по-разному.
Гость
Сообщение было удалено
Я до рождения ребенка работала в инвестиционном агентстве (Бельгия). Правда, я с руководителем познакомилась случайно, я летела в командировку, мы разговорились в самолете, ему некоторые мои идеи понравились. По сравнению с Россией, отношение к сотрудникам - небо и земля. Очень много стимулов и поощрений. График можно назвать свободным, но есть определенные временные рамки, за которые нежелательно было выходить. Работала с удовольствием.
Гость
Сообщение было удалено
Да, по разному. Концерны - одна тема, мелкие фирмы - другая. Да и куча факторов еще может быть даже в одной теме и в одной стране.
Анжела
всем привет. я сама студентка 2 курса. мне и стипендии хватает, но у моего парня вот здесь хорошо получается rostok.pro/r/r/vb110190
Una donna molto cattiva
На крупных предприятиях все учитывается, автор. А вот в мелких фирмочках могут устроить моббинг, что мама не горюй.
Лучше зайдите на форум интересующнй страны и спросите там конкретно, потому что здесь 50% - имбицилы, которые дальше родной деревни не выезжали, а школу закончили только потому, что она от них отказалась.)))
Лучше зайдите на форум интересующнй страны и спросите там конкретно, потому что здесь 50% - имбицилы, которые дальше родной деревни не выезжали, а школу закончили только потому, что она от них отказалась.)))
Тара Блак
Сообщение было удалено
имбецилы . Все рады , что из своей деревни Вы вырвались . Я , например, очень рада.
Канадка
Автор, работаю в крупной компании.
Если большой проект и нужно сдать вовремя, а времени в обрез, от работаю после работы и в выходные.
В рабочие дни платят за переработанное время 1:1 а в выходные 1:1.5. Так же оплачивают проезд и если до поздна засел - ужин.
Если проект сдан вовремя. Дают несколько оплачиваемых выходных.
В общем не обижают :)))
Если большой проект и нужно сдать вовремя, а времени в обрез, от работаю после работы и в выходные.
В рабочие дни платят за переработанное время 1:1 а в выходные 1:1.5. Так же оплачивают проезд и если до поздна засел - ужин.
Если проект сдан вовремя. Дают несколько оплачиваемых выходных.
В общем не обижают :)))
1
По-разному. В одних организациях считают часы переработки, которые ты можешь отгулять. Иногда платят за переработку. Какие-то фирмы другие поощрения имеют.
CityGirl
Я рабоатаю 14 лет в Англии от средней компании до большой корпорации. Специфика работы такова(IT), что часто приходилось работать сверхурочно либо по выходным иногда даже ночью на звонки отвечать. - за это платили по тарифу (1,5 и в 2 раза иногда даже в 3,5 раза если типо рождества). Так было в 2ух передыдущих компаниях.
Сейчас работаю в большой корпорации. Никаких сверхурочных, впахивают все дай Боже, но все завязано на карьерном росте и бонусах. Конечно те, кто на младших позивиях как правило работают от звонка и до звонка(но они далеко не поднимаются) Но менеджеры в среднем работают по 50-60 часов в неделю (включая удаленную работу из дома по вечерам) за это естественно никто не платит сверху. Зато я четко знаю, что моя должность на 20-25% больше оплачивается чем в среднем по Лондону (вне финансового центра- Сити), карьерный рост(ттт) намечан на близжайшие годы и если компания не в минусе то 20-30% бонуса от годового дохода
вполне реальная цифра
Сейчас работаю в большой корпорации. Никаких сверхурочных, впахивают все дай Боже, но все завязано на карьерном росте и бонусах. Конечно те, кто на младших позивиях как правило работают от звонка и до звонка(но они далеко не поднимаются) Но менеджеры в среднем работают по 50-60 часов в неделю (включая удаленную работу из дома по вечерам) за это естественно никто не платит сверху. Зато я четко знаю, что моя должность на 20-25% больше оплачивается чем в среднем по Лондону (вне финансового центра- Сити), карьерный рост(ттт) намечан на близжайшие годы и если компания не в минусе то 20-30% бонуса от годового дохода
вполне реальная цифра
Гость
Я хоть и не в немецкой компании работаю, но могу сказать как у нас это делается. Факт передачи от одного звена другому фиксируется (достаточно электронного письма). Если сроки нарушены не по твоей вине, пишешь объяснительную, кто задержал, когда и т. д. Переработки даже по собственному желанию воспринимаются скорее отрицательно.
Еще один пример - знакомая в британской юридической фирме. Работать требуют очень много (выходные, по вечерам), но оплачивают переработки, ужин, такси до дома.
Еще один пример - знакомая в британской юридической фирме. Работать требуют очень много (выходные, по вечерам), но оплачивают переработки, ужин, такси до дома.
АМБРЕЛЛА
А если хочешь подтянуть английский, попробуй тут http://lingualeo.com/r/8i8h4n
Форум: Работа
Всего: 145 117 тем
Новые темы за сутки: 49 тем
- Не хочу бесплатно ходить на собеседования1 ответ
- Логопеды подскажитеНет ответов
- Листаю авито, продают всякие ноготочковые, ресничные бизнесы7 ответов
- Работа моделью для озон7 ответов
- Увольняться или потерпеть?5 ответов
- Работа. В чем логика?15 ответов
- Почему некоторые мужчины считают, что даже за собой убирать не обязаны?9 ответов
- Как в будущем найти работу студенту-градостроителю?4 ответа
- Колористика. Расскажите1 ответ
- Будет ли мне за это, какое то наказание?66 ответов
Популярные темы за сутки: 10 тем
- Новогодняя болталка для всех168 179 ответов
- Лягушка, которая барахталась, но не взбила масло155 418 ответов
- Скоро весна и есть время приготовиться!)142 312 ответов
- Работа. В чем логика?15 ответов
- Почему некоторые мужчины считают, что даже за собой убирать не обязаны?9 ответов
- Работа моделью для озон7 ответов
- Листаю авито, продают всякие ноготочковые, ресничные бизнесы7 ответов
- Увольняться или потерпеть?5 ответов
- Не хочу бесплатно ходить на собеседования1 ответ
- Логопеды подскажитеНет ответов
Следующая тема
Предыдущая тема
Один раз я работала в одной немецкой компании. Так там, получая документы от предыдущего звена, бумага должна была оформлена временем передачи и подписью принимающего. И переработки все оплачивались, по выходным в двойном тарифе. Если кто-то задерживал - штраф. И очень много бюрократии, но тем не менее ляпов практически не было. Создалось впечатление, что только у нас разводят такой бардак. Девочки, ответьте, расскажите вообще, как вам там работается)))