Девушки, подскажите, кто нибудь здесь есть, кто работает менеджером по подбору персонала? Дело в том, что хорошие знакомые предложили мне работу менеджером по подбору персонала, у меня в,о как раз по этой специальности, начальная зарплата 25тыс, у нас провинция, но я домохозяйка последние 7 лет, работала только год после окончания универа. Боюсь, справлюсь ли я. Кто работает, подскажите, что входит в ваши обязанности, что нужно делать, тонкости какие нибудь, в чем сложность. В среду собеседование, должны все рассказать, но хотелось бы прийти и самой более менее подготовленной.
Ищейка людей!
считаю самой тупой работай. В начале интересно, что-то новенькое и все такое. Но потом понимаешь никчемность данной работы. В вашем случае после декрета, в провинции в самый раз!
В интернете на сайтах с работой вбейте вашу специальность и почитайте там графы "требования" и "обязанности".
Я работаю менеджером по персоналу.Занимаюсь массовым подбором.
Сложности...эээ...Постоянно приходится контактировать с людьми, люди разные... Корпоративный тел постоянно орёт,на него идут звонки от соискателей....
Тонкости есть в любой сфере.Смотрю куда идёте вы))))
Ну почему тупая то работа? Вот что за люди??.. а экономист и бухгалтер не тупая? Если работа есть,значит она нужна! Имейте уже уважение к людям.
З.ы. я-дизайнер.
я работаю. прочитайте книги светланы ивановой. они как раз про методики подбора. помогут при интервью. удачи
я работаю. прочитайте книги светланы ивановой. они как раз про методики подбора. помогут при интервью. удачи
Спасибо
Работаю менеджером по персоналу в строительной компании, занимаюсь массовым подбором рабочих, подбором необходимых специалистов, руководителей низшего и среднего звена, определяю кадровую политику, кадровый потенциал, создаю кадровый резерв, веду кадровый документа оборот. Работа сложная нужно уметь работать в многофункциональном режиме, уметь видеть людей насквозь, оценивать потенциал соискателей. Если вас не пугает все выше перечисленное то работа для вас удачи😊
Работа непростая,т.к. часто работодатели,ставя конкретные цели,не желают тратиться на реализацию этих самых целей.Ведь когда проводишь массовый подбор,одним Интернетом сложно ограничиться...
Иной раз мне кажется,что я бьюсь как рыба об лёд.... А работодатель вечно недоволен!!!!Да ещё и заявляет:Плохо уговариваешь людей!!!!!
Нормально,да? Может,танцевать ещё перед ними??
Кстати,подбираю низкоквалифицированный персонал,которому какие-то рамки культуры не знакомы.Считают нормальным звонить в выходной,поздно вечером и рано утром...
Здравствуйте, я бы хотела попробовать с вами поработать.
здравстуйте я бы хотела с вами поработать
здравствуйте, я бы очень хотела с вами поработать