Как заставить сотрудника работать?

Всем доброй ночи. Месяц назад я создавала тему http://www.woman.ru/psycho/career/thread/4335590/ про то, как нам взяли нового секретаря. И вот спустя месяц ничего не изменилось. Она ничего не делает на работе, просто сидит читает журналы или болтает по телефону! Я пытаюсь давать ей задания, но она все делает очень медленно. Вернее, приступает к работе не сразу, а когда ей захочется. Она уже сломала всю технику, которая ее окружает. При этом человек вообще не хочет (а может, и не умеет) логически мыслить. В любой непонятной ситуации она сразу обращается ко мне. Сегодня я разговаривала в своем кабинете с бухгалтером, решали вопрос по работе, и тут заходит какой-то мужчина с коробками, начинает складывать их ко мне на стол. Я была просто в шоке, оказалось, что она послала его ко мне, хотя ему нужно было в отдел снабжения. Я не выдержала и повышенным тоном сказала, что я занята и незачем свои проблемы перекладывать на меня. Рассказала, кому позвонить и что сказать. Но она сказала, что ей непонятно! Всё, я больше не могу работать с человеком, у которого нет памяти, логики и желания что-то делать. Сказала директору, что она меня не устраивает в работе.( У остальных тоже много претензий, но они молчат, т.к. знают, что проще обратиться ко мне, чем к ней - я всегда быстро и качественно помогу. Ну или передам работу ей. ) Директор обвинил меня, что я ее ничему не учу. Но это не так, я ей все рассказала во время стажировки, она в принципе ничего не хочет делать. Она постоянно фотографируется и выкладывает фото в соцсети. Зачем это делать на рабочем месте! В общем, что делать? У меня недостаточно доказательств, чтобы требовать ее увольнения, при директоре она паенька, но в остальное время это нечто. Вчера сказала партнерам по телефону, что я уволена! Я им потом полчаса объясняла ситуацию, что секретарь ошиблась, извините. Как так можно...