Директор берет на работу только женщин. Почему ?

Наш генеральный не скрывает того, что всегда ищет новых сотрудников только женского пола. Не только в бухгалтерию, а вообще на любые должности, кроме водителя, кладовщика и торгового представителя. Отчасти я могу это объяснить тем, что он говорил, что категорически против служебных романов между сотрудниками. Вариант, что он сам выбирает себе жену таким образом, исключен. Он счастливо женат, и принимает в штат замужних, некрасивых и даже с двумя детьми, Я женщина, но мне, если честно, уже осточертели последствия такой корпоративной политики. В кабинете только и разговоров, что о детях, о шмотках и о диетах. Томные, толстые дамы и молодые свистушки обожают собираться вместе и приходить поболтать из других отделов. Одна из них, едва устроившись, ушла на больничный на 2 недели с ребенком. Из большинства контор бы её попросили с формулировкой "Не прошла испытательный срок". А у нас терпят, и работают за неё. Но я искренне не понимаю, зачем изначально руководителю-молодому мужчине в коммерческой структуре, связанной с бойкой торговлей (автозапчасти) утраивать из коллектива бабье царство ? Это комплексы, экономия или что ?