Гость
Статьи
Увольнене по …

Увольнене по соглашению сторон: ворос к знатокам ТК

Вопрос такой: если я увольнюсь по соглашению сторон с выплатой двух окладов, должны лли мне выплатить еще и оклад за прошлый месяц? То есть, если, например, увольняюсь в начале апреля, зп за март начислят? Или только два оклада?

Автор
6 ответов
Последний — 25 марта 2014, 12:46 Перейти
1.
Гость

Расчет за отработанное время работодатель ОБЯЗАН произвести, а сумма сверху оговаривается в соглашении.

2.
Ольга

Обязательно заплатят. Вы же март полностью отработаете, это ваша законная з/п.

А выплата двух окладов - это выходное пособие. К вашей з/п оно не имеет отношение, это доп. к ней.

3.
Гость

да все что отработали+ (если есть) компенсация за неиспользованный отпуск + то что прописано в соглашении

4.
Автор

Спасибо большое!

5.
Гость

два оклада маловато. Проси 5.
Если зп сераза то за прошлый могут кидануть.

6.
Софья

Конечно. За факт отработанное время и 2 оклада, причем эти 2 оклада не облагаются НДФЛ