Кто главнее в парикмахерской: мастер или администратор?
Администратор может командовать мастером, заставлять его что-то делать что мастер не считает нужным, заставлять работать лишнее время? Понятно, что главнее директор, но он редко там появляется, и все рабочие вопросы приходится решать в коллективе.
Гость
Мудрость форума: Работа
- Почему стыдно не работать?4 623 ответа
- Не хочу работать. Никогда9 219 ответов
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...784 ответа
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?512 ответов
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?449 ответов
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 701 ответ
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 638 ответов
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 207 ответов
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 182 ответа
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 263 ответа
18 ответов
Последний —
Перейти
Гость
Какой мастер...если профи, то скорее администратора заменят.
Гость
Бухие бухи
Сообщение было удалено
Да когда ж ты уже бухать перестанешь и слова путать?
GV
имхо, администратор без мастера - никто. вот и думайте. если мастер хороший и к нему ходят - директор по головке не погладит, если мастер уйдет из-за зарвавшегося администратора. если плохой мастер - на хрена он тогда нужен, но опять же это решает не администратор.
кто главнее? - смотря в каком вопросе.
я сомневаюсь, что даже директор может заставить работника оставаться после работы.
в конторах нет такого, чтобы можно было принудить работать сверхурочно. на такие вещи оформляют приказ с соответствующей оплатой.
я сомневаюсь, что даже директор может заставить работника оставаться после работы.
в конторах нет такого, чтобы можно было принудить работать сверхурочно. на такие вещи оформляют приказ с соответствующей оплатой.
администратор на то и нужен, чтобы все были довольны: мастера и клиенты + директор. чтобы формировать запись без пробок и ожиданий. он должен уметь рассчитывать время на процедуру с учетом всяких особенностей (очень длинные волосы, клиент-ребенок и пр)
Гость
администратор это вообще типа вахтерши
Гость
Сообщение было удалено
Может, у вас типа вахтерши, а у нас они отвечают на звонки, записывают, оговаривают сумму. Деньги принимают и чек выдают только администраторы, чтобы парикмахершам чаевые не перепадали, и чтобы они "своих" за просто так на рабочем месте не стригли.
Гость
Брэдшоу
Сообщение было удалено
Ну и? Типа вахтерши и кассирши и секретарши)).
Вот в гостинице администратор может исполнять обязанности управляющего,например в ночное время. Но там уровень другой.
А в салоне администратор мелкая сошка. Там и работают,как правило, девчонки молодые. И ни разу не слышала, чтоб админ в салоне хоть что-то мастеру диктовал.
Вот в гостинице администратор может исполнять обязанности управляющего,например в ночное время. Но там уровень другой.
А в салоне администратор мелкая сошка. Там и работают,как правило, девчонки молодые. И ни разу не слышала, чтоб админ в салоне хоть что-то мастеру диктовал.
Горгона Б.
Администратор организует работу мастера в соответствии с трудовым договором, все что вне этого договора или вне рабочих часов - на усмотрение мастера и за дополнительные деньги. Как правило, администратор не начальник мастеров, ответственный за организацию оптимальной работы парикмахерской.
Маша
Гость
Сообщение было удалено
Исходя из того что я сама видела, всё зависит от того что это за учреждение.
Если это - обычная парикмахерская/салон красоты постсовкового типа, то там главнее администратор.
Если же это - крутой навороченный салон, куда ходят звезды и толстосумы, ходят к конкретному мастеру, если этого мастера знают в элитной тусовке, показывают по телеку, если он учавствует как гвоздь программы в различных выставках и презентациях, то в таком салоне - главный мастер, а админ. при нем просто как секретарша.
Автор, я так понимаю, что у вас - первый случай.
Так что делайте что вам говорят. В разумных пределах, естесственно. И в рамках должностной инструкции. Если она у вас вообще есть (в чем я сомневаюсь). Если инструкции нет, то объем и функционал ваших обязанностей может варьироваться, а вы должны будете подстраиваться. Не устраивает - ищите другую работу. Там будет тоже самое. Шило на мыло поменяете, зато может корона отпадет, и мозги на место станут.
Если это - обычная парикмахерская/салон красоты постсовкового типа, то там главнее администратор.
Если же это - крутой навороченный салон, куда ходят звезды и толстосумы, ходят к конкретному мастеру, если этого мастера знают в элитной тусовке, показывают по телеку, если он учавствует как гвоздь программы в различных выставках и презентациях, то в таком салоне - главный мастер, а админ. при нем просто как секретарша.
Автор, я так понимаю, что у вас - первый случай.
Так что делайте что вам говорят. В разумных пределах, естесственно. И в рамках должностной инструкции. Если она у вас вообще есть (в чем я сомневаюсь). Если инструкции нет, то объем и функционал ваших обязанностей может варьироваться, а вы должны будете подстраиваться. Не устраивает - ищите другую работу. Там будет тоже самое. Шило на мыло поменяете, зато может корона отпадет, и мозги на место станут.
Маша
GV
Сообщение было удалено
имхо, в большинстве салонов огромная текучка кадров, причем мастера меняются намного чаще чем админы. Этот мастер уйдет, на его место уже десять других готовы. Сейчас в службах занятости безработных бездельников (женского пола) чаще всего отправляют именно на курсы ногтевого сервиса, или парикмахерские. Поэтому сейчас тех кто умеет делать все эти стрижки/укладки/маникюры/педикюры, их - как грязи. Замену найти - раз плюнуть. А вот хорошего админа найти труднее. Нужно чтобы этот человек контролировал порядок в салоне, составлял графики, обеспечивал поставки, умел управлять коллективом, и т.д. и т.п., и чтобы при этом не воровал, и ответственно относился к работе. Таких людей мало. А вот ножницами чикать может каждый второй.
Так вот пока вы, Автор, не стали эксклюзивным, элитным мастером - делайте что вам говорят, учитесь, набирайтесь опыта, и вот тогда сможете свое фе высказывать и администраторам, и директорам салонов.
Так вот пока вы, Автор, не стали эксклюзивным, элитным мастером - делайте что вам говорят, учитесь, набирайтесь опыта, и вот тогда сможете свое фе высказывать и администраторам, и директорам салонов.
Гость
Ну и? Типа вахтерши и кассирши и секретарши)).
Вот в гостинице администратор может исполнять обязанности управляющего,например в ночное время. Но там уровень другой.
А в салоне администратор мелкая сошка. Там и работают,как правило, девчонки молодые. И ни разу не слышала, чтоб админ в салоне хоть что-то мастеру диктовал.
Вот в гостинице администратор может исполнять обязанности управляющего,например в ночное время. Но там уровень другой.
А в салоне администратор мелкая сошка. Там и работают,как правило, девчонки молодые. И ни разу не слышала, чтоб админ в салоне хоть что-то мастеру диктовал.
Что значит мелкая сошка? ,без админа у мастера и записи нормальной может не быть вообще. Когда нет директора не мастер решает проблемы ,а админ ,и з.п выдаёт тоже админ .Решать отдавать чаевые оставленные клиентом ,тоже решает админ .
Гость
Может, у вас типа вахтерши, а у нас они отвечают на звонки, записывают, оговаривают сумму. Деньги принимают и чек выдают только администраторы, чтобы парикмахершам чаевые не перепадали, и чтобы они "своих" за просто так на рабочем месте не стригли.
Всмысле, чтоб чаевые не перепадали? А кто эти чаевые то заработал? И где вы такое слово взяли- парикмахерша? Такая вы , наверное администраторша!!!
Гость
имхо, в большинстве салонов огромная текучка кадров, причем мастера меняются намного чаще чем админы. Этот мастер уйдет, на его место уже десять других готовы. Сейчас в службах занятости безработных бездельников (женского пола) чаще всего отправляют именно на курсы ногтевого сервиса, или парикмахерские. Поэтому сейчас тех кто умеет делать все эти стрижки/укладки/маникюры/педикюры, их - как грязи. Замену найти - раз плюнуть. А вот хорошего админа найти труднее. Нужно чтобы этот человек контролировал порядок в салоне, составлял графики, обеспечивал поставки, умел управлять коллективом, и т.д. и т.п., и чтобы при этом не воровал, и ответственно относился к работе. Таких людей мало. А вот ножницами чикать может каждый второй.
Так вот пока вы, Автор, не стали эксклюзивным, элитным мастером - делайте что вам говорят, учитесь, набирайтесь опыта, и вот тогда сможете свое фе высказывать и администраторам, и директорам салонов.
Так вот пока вы, Автор, не стали эксклюзивным, элитным мастером - делайте что вам говорят, учитесь, набирайтесь опыта, и вот тогда сможете свое фе высказывать и администраторам, и директорам салонов.
Чикать ножницами коннчно может каждый! А вот хорошего мастера попробуй найди!
Гость
Что значит мелкая сошка? ,без админа у мастера и записи нормальной может не быть вообще. Когда нет директора не мастер решает проблемы ,а админ ,и з.п выдаёт тоже админ .Решать отдавать чаевые оставленные клиентом ,тоже решает админ .
Вы там с дуба рухнули чтоли все? Админ не вправе решать, отдавать чаевые или нет! Он вообще нткак этот вопрос решать не должен! Это чаевые , заработанные мастером, своим трудом, кровью и потом! Это тоже самое , что вам сдачу в магазине не отдаст кассир.
Гость
имхо, в большинстве салонов огромная текучка кадров, причем мастера меняются намного чаще чем админы. Этот мастер уйдет, на его место уже десять других готовы. Сейчас в службах занятости безработных бездельников (женского пола) чаще всего отправляют именно на курсы ногтевого сервиса, или парикмахерские. Поэтому сейчас тех кто умеет делать все эти стрижки/укладки/маникюры/педикюры, их - как грязи. Замену найти - раз плюнуть. А вот хорошего админа найти труднее. Нужно чтобы этот человек контролировал порядок в салоне, составлял графики, обеспечивал поставки, умел управлять коллективом, и т.д. и т.п., и чтобы при этом не воровал, и ответственно относился к работе. Таких людей мало. А вот ножницами чикать может каждый второй.
Так вот пока вы, Автор, не стали эксклюзивным, элитным мастером - делайте что вам говорят, учитесь, набирайтесь опыта, и вот тогда сможете свое фе высказывать и администраторам, и директорам салонов.
Так вот пока вы, Автор, не стали эксклюзивным, элитным мастером - делайте что вам говорят, учитесь, набирайтесь опыта, и вот тогда сможете свое фе высказывать и администраторам, и директорам салонов.
Ого какой вывод , ножницами чикать как Вы говорите не так уже просто слона такому научить нельзя ,человек не каждый способен научится стричь волосы , видимо вы даже не знаете , что это профессия очень сложная и люди которые этому обучаются вкладывают много сил физических и денежных чтобы приобрести все необходимое для работы , так же и мастера Миникюр нужно к этом иметь призвание , так как мастер получает деньги прежде всего за свой труд и работу которая видна сразу и если мастер будет недостаточно профессионально выполнять свою работу за это ему не будут платить и не будет постоянного дохода также как и клиентов , это вам не в офисе сидеть 5/2 и в 20:00 уже дома быть , чаи гонять и обедать по часу , мое мнение администратор не главный человек но главный винтик в команде , все же мастер приносит доход салону и з/п всем включая админа ,главный все таки директор салона и ещё главнее Арт директор .
Гость
Ключевое ХОРОШЕГО а если он тормазнутый долго делает свою работу, еще не является элитным
Гость
Здесь два главных героя с одной стороны Админ с другой Мастер , хорошего админа трудно найти ,а хорошего мастера ещё труднее но сколько знаю администраторы все подваровывают если мастер не угледел то его денежки перешли к админу,и стоят как ни всем небывало. Тебе зубы заговаривают.
Форум: Работа
Всего: 142 886 тем
Новые темы за сутки: 78 тем
- Выбор профессииНет ответов
- Девушки, для вас курьер или вахтер с ЗП от 160.000 руб - успешный человек?33 ответа
- Стоит ли идти работать в банк?3 ответа
- Как найти работу в школе?7 ответов
- Работа и первоклассники4 ответа
- Как найти работу?22 ответа
- Где искать работу HR-специалисту?15 ответов
- Нужен совет по поводу устройства на работу6 ответов
- Клиническая психология/ педиатрия3 ответа
- Моя работа убивает меня с каждым днем10 ответов
Популярные темы за сутки: 28 тем
- Девушки, для вас курьер или вахтер с ЗП от 160.000 руб - успешный человек?33 ответа
- Как найти работу?22 ответа
- Нервная работа. Устала22 ответа
- Мужа подставили16 ответов
- Где искать работу HR-специалисту?15 ответов
- Моя работа убивает меня с каждым днем10 ответов
- Не обидно летом работать?8 ответов
- Как найти работу в школе?7 ответов
- Нужен совет по поводу устройства на работу6 ответов
- Работа и первоклассники4 ответа
Следующая тема
Предыдущая тема