Вопрос к кадрам. Сокращение зп.
Гость
Мудрость форума: Работа
- Не хочу работать. Никогда9 236 ответов
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?515 ответов
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?450 ответов
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 708 ответов
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 189 ответов
- Почему стыдно не работать?4 626 ответов
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 213 ответов
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 277 ответов
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 651 ответ
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...788 ответов
9 ответов
Последний —
Перейти
Гость
кризис. выгонят найдут за что.
Гость
Если не подпишите, с вами расстанутся. У меня была такая ситуация в 2009, сократили оклад (не премию) на 15%, а доп соглашение составили задним числом накануне зарплаты. Многие возмущались, пару человек не стало подписывать и их подвели под увольнение. Выбор за вами.
Гость
автор подписывайте допник. факт в том что щас работу не найтини по какой специальности. исключение ит, продажи. это лучше чем сокращение.
Гость
По закону х выгонят. Копите доказательную базу, "выгоняйтесь", потом затягивайте процесс сколько можно. Потом вам выплатят с лихвой за все время разбирательств, если компания не обанкротится. И работать не надо будет.
гость
Сообщение было удалено
Ваша фраза: "Если честно работать здесь не хочу"...
Вы знаете положение на рынке труда?? Найти сейчас новую работу ОЧЕНЬ сложно. Сейчас идут массовые сокращения, скрытые сокращения (перевод на неполную рабочую неделю, на сокращенный рабочий день) и т.п.
Вы знаете положение на рынке труда?? Найти сейчас новую работу ОЧЕНЬ сложно. Сейчас идут массовые сокращения, скрытые сокращения (перевод на неполную рабочую неделю, на сокращенный рабочий день) и т.п.
Гость
Если не подпишете ДС, Вам предложать уволиться по собственному. Будет отказ - найдут способ вытурить по статье или создадут такую обстановку, что сбежите, теряя тапки. Оно Вам надо с учетом рынка труда?
Гость
К 6. Подпишите и ищите работу спокойно, раз не хотите работать в этой компании.
Сокращение зп может быть по соглашению сторон,и раз вы хотите уведомления законного за 2 месяца,то это ваш случай.
Или же,работодатель имеет право сделать это в одностороннем порядке.Наверняка у вас в договоре прописан такой пункт.Но не так просто-захотел и снизил.Если он реорганизовывает официально предприятие,то да.Это как раз 74 статья.
Если же вы не согласны,вы можете судиться.Но я вам не советую.Так как в трудовой будет запись о том,что вы выиграли,или проиграли суд.Я просто уже 3 года в кадрах работаю,помню как приходила женщина с выигранным судом у работодателя,больше года она сидела без работы потом.И я бы вам не советовала увольняться,сейчас с работой очень туго.
Или же,работодатель имеет право сделать это в одностороннем порядке.Наверняка у вас в договоре прописан такой пункт.Но не так просто-захотел и снизил.Если он реорганизовывает официально предприятие,то да.Это как раз 74 статья.
Если же вы не согласны,вы можете судиться.Но я вам не советую.Так как в трудовой будет запись о том,что вы выиграли,или проиграли суд.Я просто уже 3 года в кадрах работаю,помню как приходила женщина с выигранным судом у работодателя,больше года она сидела без работы потом.И я бы вам не советовала увольняться,сейчас с работой очень туго.
Гость
Автор, подписывайте! Работа с з/п ниже на 10% - это все равно РАБОТА. Держитесь за нее и будьте лояльнее к своему работодателю.
Найдете лучше - уйдете, но пока Вас еще никуда не зовут, телефон не обрывают с предложениями - берегите то, что имеете.
Найдете лучше - уйдете, но пока Вас еще никуда не зовут, телефон не обрывают с предложениями - берегите то, что имеете.
Форум: Работа
Всего: 146 968 тем
Новые темы за сутки: 54 темы
- Почему люди не могут жить своей жизнью?1 ответ
- Почему люди работают курьерами в 40+?16 ответов
- Работа. Ваше мнение7 ответов
- Стыдно ли в 27-28 работать курьером?14 ответов
- Работать с тендерами или нет, вот в чем вопрос5 ответов
- Почему 40летних не берут на работу, если им еще 20 лет до пенсии?55 ответов
- Тайный покупатель2 ответа
- Друзья, как долго вы уже ищете работу?81 ответ
- Грумеры, были ли у вас случаи, когда при работе вы случайно ранили собачку?6 ответов
- Работа менеджерои по продажам9 ответов
Популярные темы за сутки: 21 тема
- Новогодняя болталка для всех168 179 ответов
- Лягушка, которая барахталась, но не взбила масло155 418 ответов
- Друзья, как долго вы уже ищете работу?81 ответ
- Почему 40летних не берут на работу, если им еще 20 лет до пенсии?55 ответов
- Почему люди работают курьерами в 40+?16 ответов
- Стыдно ли в 27-28 работать курьером?14 ответов
- Работа. Ваше мнение7 ответов
- Работать с тендерами или нет, вот в чем вопрос5 ответов
- Тайный покупатель2 ответа
- Почему люди не могут жить своей жизнью?1 ответ
Следующая тема
Работодатель решил не проводить сокращения по ТК, а сократить всем на 10% премию. У большинства коллег премия как раз те самые 10%, а вот у меня и у др коллег эти 10 % захватывают оклад, что ухудшает условия. (ТД на руках).
Работодатель готовит ДС, где будет сказано про премию, ок, здесь все по закону, премия она не обязательная часть.
Я сказала, т.к захватывают оклад, прошу уведомить меня за 2 мес, как полагается.
Подскажите, как быть с ДС и уведомлением, я не хочу подписывать ни то ни другое. Я понимаю, что за этим следует увольнение по 74 ст.
ДС хотят дать на подпись 18 мая. Возможно сумбурно написала, но как поступить?
Если честно работать здесь не хочу.
Спасибо.