Как не попасться к мошенникам при поиске работы?

я думала для такой должности нужно образование посолиднее.

А что вы такого ценного там произведете, чтобы был смысл вас на пару недель брать, а потом выгонять?
Если вы что-то реально там производите и от вас с первого дня отдача, заключайте договор, иначе никак. Еще можно в первый день осторожно у коллег поспрашивать, во время ли платят зарплату, нет ли задержек, давно ли они там работают, есть ли текучка. Почему ушел тот человек, на чье место вы вышли работать. Как то за неделю становится уже понятно, хорошее место или не очень.

Пока не начнут реально платить зарплату, не поймешь, заплатят или нет))

читайте отзыы, не ходите в непонятные конторы. а вас скорее всего запрягут в кирби или дешели какое-нибудь, ваше дело будет набирать народ на распространение пылесосов или косметики

только не забывайте что половина отзывов заказные.

главное, деньги свои не платите

Скорее всего это обычный лохотрон. Наберите в поисковике - "лохотрон при приёме на работу". Как они были, эти никому неизвестные компании в 90-*****, которые набирали "администраторов, менеджеров, секретарей", так до сих пор и остались, видимо. Не ходите туда, не тратьте время, здоровье и деньги.

Сайт есть правда -сотрудников там проверяй те отзывы о компаниях

Странно конечно , менеджер по персоналу без образования и без опыта, уже лохотрон, вы просто забейте адрес , который вам дали , в поисковике, так как названия у лохотронов часто меняется, а адрес остаётся

Вы серьёзно считаете, что если в компании что-то неладно, коллеги станут отвечать на такие вопросы человеку, который первый день работает?

Это очень просто. Честные работодатели всегда говорят о зарплате прямо - на вашу позицию у нас такой-то оклад. Мошенники же начинают юлить, прибедняться или вешать лапшу, как много вы у них со временем заработаете. Расспросят, сколько хотите получать, потом скажут, что им не жаль и в два раза больше заплатить, был бы результат, и т.п. и т.д. Конкретные цифры они очень не любят. Если раз-другой нарвётесь на таких, потом будете вычислять их легко.

[quote="Гость" message_id="55736094"]Странно конечно , менеджер по персоналу без образования и без опыта, уже лохотрон, вы просто забейте адрес , который вам дали , в поисковике, так как названия у лохотронов часто меняется, а адрес остаётся[/ Конечно странно,я работаю в отделе персонала,у нас никого нет со средним образованием,у всех высшее или психологическое,или юридическое +курсы менеджеров по персоналу-+ 1-С "Бухгалтерия и Кадры",курсы по оценке персонала,курсы по адаптации,конфликтология,бюджетирование,вы что?Это либо совсем плохонькая организация(естественно с маленькой зарплатой),либо массовый подбор мигрантов(магазины типа Ашан или стройка какая -нибудь),вам зачем это надо? На подбор не ходите,это должность называется рекрутер,потом с неё не вылезешь,вам учится надо обязательно,тогда будет возможность делать карьеру до руководителя отдела персонала

если официальное трудоустройство, белая з.п., оплачивают испытательный срок, соц.пакет есть, то не мошенники.Это все узнается на собеседовании.

Я так понимаю, вас зовут в "Тяньши", сетевая контора. Часто дает объявления на секретарей, помощников руководителя, менеджеров по персоналу, ассистентов и т. п. Ваше исходное образование значения не имеет.
Узнать очень просто - будет толкотня в прихожей, много теток, именно женщин средних и пожилых лет (хотя встречаются и молодые офисы), дурацкие анкеты с общими вопросами (ничего конкретного по управлению персоналом или чему-либо еще, все размытое), намеки с самого начала на то, что вы достойны большего, часто повторение слова "лидер", вопрос "Кем вы себя видите через 10 лет?" и т. п. Если вы в провинции, у сетевиков может не быть ни одного компьютера в офисе. Если в Мск, будет 1-2, собеседования проводят люди без компов, это сразу бросится в глаза.
Даже если они все сделают очень завуалированно и, конечно, пригласят вас на конкурсный обучающий семинар, в конце которого останутся только лучшие!, бегите как паровоз, услышав, что вам нужно платить какие-то деньги- за литературу, за вступление в ряды компании и т. п. Это развод.

Старайтесь как можно больше информации узнать о компании до того, как устроитесь. Читайте отзывы в интернете; форумы, где сидят сотрудники - нынешние и бывшие. Ну, а если все равно напоритесь на мошенников - сохраните контакты комплекса общественной безопасности "Защитник" http://zashitnik.org/