Здравствуйте! Такая странная ситуация на работе..Работаем 2/2 на ответственной работе..Когда не было сменщицы, на протяжении нескольких месяцев я безупречно справлялась одна. С переаботками, коненчно, вовремя уходить не удавалось- объем был огромный..Но , тем не менее, никаких косяков не было, я внимателшьный человек и все перепроверю 100 раз. Вскоре появляется сменщица и сразу очень расслаблено себя почувствовала. Я первые пару месяцев думала "надо помочь девочке, пусть адаптируется", нео девочка обнаглела: в свою смену ни фига толком не делает, а что делает с грубейшими ошибками! Я показывала руководству ее ошибки, говорила, что меня не устраивает за 2 дня делать работу за все 4...Обещание было мне дано: мы ее уволим...Но прошло полгода! Она до сиз пор работает...Я уже не исправляю ее ошибки, она касячит по -страшному, в том числе, подставляя организацию на штрафы! НО РАБОТАЕТ!!!!ее не увольняют и она так же расслаблено передает мне в смену всякую чепуху..Типа, я это-то не сделала, сделаю в следующую свою смену, хотя это нельзя откладывать!есть срочные задания..Случайно обмолвилась ( хотя, нет, не случайно, ответила прямо на вопрос почему хочу уйти в другой отдел) о том, что она меня не устраивает и делить ответственность с ней не желаю и последовала неожиданная реакция от руководителя: мол, я его подставляю, если жалуюсь на нее, значит, он не может порядок навести и я его подвожу......О Боже мой.....Я уже готова уволиться-это какой-то мрак...Попросилась в другой отдел, но пока вакансий нет...Написала заявление на отпуск...и не знаю, что будет после возвращения..Как быть? Продолжать жаловаться (тогда с начальником испортятся отношения) или тихо уйти?
Спасибо!! Вы правы. НУжно пересмотреть мое отношение к работе и не брать на себя больше ответсвенность, чем должно быть...а то привыкла работать безупречно и принимаю на свой счет все...гордыня, видимо ((
Гости
[1878275993]
#52
Автор, я как вы. И наступала на такие грабли много много раз. Я ответственная, на меня можно положиться, я могу выполнять любую работу в рамках компетенции и я тупо всегда работаю. И знаете что? Это не ценят. Я сменила достаточно мест работы, что бы убедиться в одном: где бы вы не работали, но если это не ваш бизнес, то все ваши коллеги и руководство сводят свою работу к одному - имитация деятельности. В то время как вы работаете, они - не парятся. Почему? Потому, что у них есть вы. Не будет вас, будут другие. Что вам делать? Варианта всего два: забить на бардак и все косяки коллеги переводить на нее, всех вопрошающих тоже к ней, к руководству с жалобами не ходить, и искать другую работу; или если есть денежка на черный день уходите уже сейчас. В любом случае если руководство сейчас слепо и глухо к вашим просьбам, то дальше будет только хуже, и может потом и вовсе косяки коллеги будут вешать на вас.
Гость
[3562598558]
#53
Так до вас еще не дошло-доехало что она блатная? Uдuоток на свете много, вы уволетесь другую найдут, которая за 2-их пахать будет. А то что она родственица/любовница одного из начальников никто вам говорить не обязан.
автор
[1283072846]
#54
Гости
Сообщение было удалено
Благодарю! Уже поняла это тоже..Перед уходом в отпуск сообщила в отделе кадров, что по возвращению хочу перейти в др отдел, но если не будет вакансий, то напишу заявление на увольнение. И, думаю, так и сделаю. Даже уже и не жалко увольняться. Хотя терять работу и не чувствовать опору всегда страшно(
Руля
[35066203]
#55
фу, мерзкая стукачка!!!!
Гость
[3058729376]
#56
Гость
Тихо уйти. Автор, вам дали понять, что в любом случае крайней будете вы)) Или вы не поняли такой толстый намек? Сейчас никому нет дела до того кто как работает, все решают личные симпатии-антипатии. Понравилась, а лучше смогла подружиться с руководством, можете вообще ничего не делать, все с рук будет сходить. Просто есть люди ответственные, перфекционисты, они приходят на работу именно работать, а не дружбу водить. Таким людям наоборот дружба только мешает. А есть такие хитрованы, как ваша напарница. Она явно не работать пришла, а просто штаны просиживать и денежки получать. Но она видимо умеет нравиться, и ее не тронут в любом случае. А вы будете виновата, хотя и лучше нее работаете, но видимо нравится не умеете и думаете что достаточно быть ответственной и грамотной. Ни фига подобного. Сейчас другие реалии совсем. На таких как вы смотрят как на лохов, честный труд давно уже не в чести.
Видимо, вы правы. У меня аналогичная ситуация была на прошлой работе. Взяли никчемную сменщицу, но, видимо, с хорошей "спиной". После того, как сменщица на меня нажаловалась начальству и у нас была беседа с руководителем, я поняла, что начальство не на моей стороне. Намек поняла, уволилась по собственному желанию.
Гость
[2752690229]
#57
автор
Работаю я там больше полугода, отдел открывали новый. Я всю работу с нуля строила и договора, и партнеры, взаимодействие с другими службами, формы заявок и пр..руководитель постепенно все на меня переложил, в том числе написание регламентов и пр его задач. Я сделала, т.к. умею работать и мне самой отчасти было интересно ( для проф развития, скажем так)...В итоге он вообще перестал интересоваться ЧТО происходит в нашей части, т.к. на меня можно было положиться, у нас все было ОК. Но пришла она и все.С первых дней стала все переделывать под себя, даже формы заявок наших партнеров ее не устроили. внесла хаос и путаницу..Из других отделов, когда звонят и слышат меня, то говорят-слава Богу, сегодня вы работаете, а не она. О чем-то это говорит же?мне дорог мой отдел, я там все своими руками выстраивала, и нравлюсь коллективу. А она сидит напортачит и потом причитает, как тяжело, как много работы..Я ниразу не уходила позже 12 ночи, а она до 4 утра иногда сидит, показуху устраивает какую-то...Не справляется с многозадачностью, может тупо с утро делать что-то одно, а всю кучу остального передать мнев мои два дня...Я подходила и говорила начальнику, показывала ее заявки ( где умопомрачительные ошибки были), но он кивал головой и говорил, мол, понятно, ладно , я поговорю с ней. И ВСЕ,
Для того,чтобы начальство вьехало,какой вы ценный кадр,нужно уволиться,либо перевестись внутри конторы и оставить эту дуру тащить все на себе,даже новый напарник не поможет. За полгода станет все ясно. И возможно,если её уволят,вы снова попроситесь при условии,что вам будут рады.Я проделала такой путь,вернулась даже зарплату прибавили,а так -кто везёт,на том везут.
Такая странная ситуация на работе..Работаем 2/2 на ответственной работе..Когда не было сменщицы, на протяжении нескольких месяцев я безупречно справлялась одна. С переаботками, коненчно, вовремя уходить не удавалось- объем был огромный..Но , тем не менее, никаких косяков не было, я внимателшьный человек и все перепроверю 100 раз. Вскоре появляется сменщица и сразу очень расслаблено себя почувствовала. Я первые пару месяцев думала "надо помочь девочке, пусть адаптируется", нео девочка обнаглела: в свою смену ни фига толком не делает, а что делает с грубейшими ошибками! Я показывала руководству ее ошибки, говорила, что меня не устраивает за 2 дня делать работу за все 4...Обещание было мне дано: мы ее уволим...Но прошло полгода! Она до сиз пор работает...Я уже не исправляю ее ошибки, она касячит по -страшному, в том числе, подставляя организацию на штрафы! НО РАБОТАЕТ!!!!ее не увольняют и она так же расслаблено передает мне в смену всякую чепуху..Типа, я это-то не сделала, сделаю в следующую свою смену, хотя это нельзя откладывать!есть срочные задания..Случайно обмолвилась ( хотя, нет, не случайно, ответила прямо на вопрос почему хочу уйти в другой отдел) о том, что она меня не устраивает и делить ответственность с ней не желаю и последовала неожиданная реакция от руководителя: мол, я его подставляю, если жалуюсь на нее, значит, он не может порядок навести и я его подвожу......О Боже мой.....Я уже готова уволиться-это какой-то мрак...Попросилась в другой отдел, но пока вакансий нет...Написала заявление на отпуск...и не знаю, что будет после возвращения..Как быть? Продолжать жаловаться (тогда с начальником испортятся отношения) или тихо уйти?