Этот год не задался: то руку сломаю, то с гайморитом в больницу слягу. Постоянные простуды с высоченной температурой, которая переходит в осложнения, если не сесть на больничный. Могут ли меня уволить за то, что часто нахожусь на больничных листах? И как избавиться от этой напасти, надоело невозможно
Конкретно из-за больничного нет, тем более на госслужбе. А вот другую причину найти могут запросто. Но хорошими сотрудниками не разбрасываются и увольнять не станут, все болеют иногда.
Гость
[381227055]
#2
Уволить не могут. Вам бы полис ДМС оформить с таким "везением"
Гость
[2560202646]
#3
Гость
Сообщение было удалено
не смешите, на госслужбе уволить еще проще, вариантов масса
Гость
[2560202646]
#4
могут попросить пройти медкомиссию
Гость
[1699579835]
#5
Гость
Сообщение было удалено
Так именно из-за больничного нет, я же написала. По другим причинам да.
Гость
[378085118]
#6
у нас в компании было если больничного больше 40 дней в год, то трудовой не продлять.