Не имела права подписи

История такая, я секретарь в очень маленькой фирме (5 человек), директор дал объявление на биржу труда о поиске водителя. На месте директор бывает обычно не долго, в итоге пришел первый кандидат, но вакансия ему оказалась не нужна. Директор мне по телефону сказал "ну распишись там". Кандидат попросил написать ему, что мы отклоняем вакансию а не он сам отказывается, я пошла навстречу (дура) и написала первое, что пришло в голову "не подходит по возрасту", как оказалось это дискриминация.Через месяц пришло письмо из прокуратуры, что возбуждено дело об администр. нарушении, директор ходил в прокуратуру, светит штраф организации от 50 до 100 тысяч руб. Будет суд. У нас возник вопрос, работодателем является ген. директор фирмы а не секретарь, и права подписи (представителя) у меня нет, а печатью я владею. В итоге, если в бланке роспись не работодателя по факту, но есть печать, можно ли это дело оспорить? Конечно директор все документы юристу передал, но меня это беспокоит лично...боюсь как бы он потом меня лично не заставил ему штраф выплачивать