Работаю менеджером. Одна коллега по работе с которой я хорошо общаюсь рассказала, что на мое место могут(даже хотят) взять кого то другого. Типа если я буду согласна, то будут искать человека. (Хотя думаю у них уже есть кто то на примете). А меня переведут в другой отдел. Я разузнала, и оказалось, что в том отделе нет свободных вакансии. Теперь не знаю, что делать. Уволится пока не могу. С финансами проблемы. Что делать в данной ситуации?
Если предложат писать по собственному, не ведитесь, требуйте официального сокращения с тремя окладами. Если за вами нет конкретных косяков, типа прогулов, зафиксированных опозданий - то как бы вас не запугивали, уволить по статье у них не получится.
Гость
[3326441661]
#3
не слушайте. Я в свое время так послушала одну, оказалось ее интриги. Я проглотила наживку и сама все испортила, уволилась сама (она мне год на мозг капала). Теперь без работы, а эта дрянь в шоколаде
Гость
[3846626690]
#4
Ограничьте общение с этой коллегой.Ее кто то об этом уполномочил? Возможно это ее хотят убрать.
Julia Spiczkaya
[1335475863]
#5
Гость
Сообщение было удалено
По статье уволить действительно трудно, но легче, чем вы это себе представляете. Прогул и опоздание в 5 минут организуют и хрен что докажешь.
Что делать в данной ситуации?