На работе с коллегой хотим уволиться, уже не можем терпеть условия труда, зп, с каждым месяцем все хуже и чем больше управляющая зарабатывает, тем сильнее выделывается. Хотим написать письменное заявление как нужно заранее, чтобы нашли нам замену. Так нас всего 2 (администратора ) не знаем, лучше вместе подать или в разные промежутки. Но 1 просто придётся дольше терпеть и притворяться, что все хорошо #работа#увольнение
Что за бред. Пиши вместе и через 14 дней на свободу с чистой совестью. А замену пусть ищут как хотят. Если попросят обучить новеньких, то обучите так, чтобы от них потом было больше вреда, чем пользы. Если есть компромат на руководство, то отправляйте его в налоговую и трудовую инспекцию
Гость
[1838695372]
#2
В итоге ты уволишься а коллега останется
Гость.
[2017774284]
#3
Вместе увольняться. Вам то что с того, что им нужна замена
Гость134
[324777141]
#5
Думаю каждая из вас сама для себя должна принять решение. Коллективно это глупо.
Сэмми
[2423168928]
#6
Не пойму я вашего детского сада. Что значит "хотим уволиться"? Вы что, сиамские близнецы? Хотите уволится, идите и пишите заявление. Чего на коллегу смотреть. Если заставят отрабатывать, идите на больничный. Ну или возьмите отпуск двухнедельный, а за день до отпуска напишите по собственному. И все.
Василий
[891944737]
#7
А вы подайте вместе, чтобы она поняла свою неправоту.
Гость
[1259531687]
#8
Вместе) не забудьте еще взять отпуск который не успели отгулять, не придется отрабатывать 2 недели