Сокращение в декрете

Постою-послушаю

Так тебя уже уведомили. По соглашению - оно на то и по соглашению, что насколько договоритесь, хоть на сто окладов, как футболисты.

Ага, раскатала губу. Больше трех никто вам и не предложит. По соглашению уволят сейчас, а по сокращению через два месяца с теми же тремя окладами.

Не подписывать. В 3 года выходите на работу,получаете уведомление, через 2 месяца сокращение и выплаты. Зачем вам сейчас торопиться увольняться? Вежливо говорите по телефону что увольняться по соглашению сторон не планируете (если конечно вам не предложат по соглашению больше чем по сокращению)

А разве имеют права сокращать пока вы в декрете официальном?

Автор, вашу должность сокращают? Вроде пока в декрете не могут сократить, а только взять на ваше место кого то.

А что ей дадут два месяца?

2 месяца дадут дополнительное время на поиск работы. Тем более не 2 месяца, а 5. Ребенку сейчас 2.9. то есть на работу в 3 года выходить только через 3 месяца плюс 2 месяца с момента получения уведомления. До 3 лет не имеют права уволить.

Сокращение должности в декретном отпуске не является основанием для автоматического увольнения. Так как работника нельзя уволить во время его нахождения в отпуске или на больничном, работодатель должен дождаться его выхода на работу и затем оформлять увольнение.

Однако следует соблюсти еще ряд процедур. Так, после принятия решения о сокращении штата работодатель обязан уведомить о предстоящих оргштатных мероприятиях каждого подпавшего под сокращение работника как минимум за 2 месяца до запланированной даты увольнения (ч. 2 ст. 180 ТК РФ). Перед расторжением трудового договора руководитель предприятия обязан предложить подпавшему под сокращение сотруднику все имеющиеся у него вакансии для перевода (ч. 1 указанной статьи).

При этом для того, чтобы начать выполнение указанных процедур в отношении работника, пребывающего в декретном отпуске, необходимо сначала дождаться его выхода на работу.

Таким образом, уволить сотрудницу(-ка) в декретном отпуске работодатель не имеет права. Если же он это сделает, то работник сможет без особого труда восстановиться на занимаемой им до увольнения должности по решению суда.

Единственным законным основанием для увольнения в период нахождения сотрудника в декретном отпуске, не дожидаясь его выхода на работу для вручения ему за 2 месяца уведомления о грядущем сокращении, является ликвидация компании или прекращение хоздеятельности ИП. О предстоящей ликвидации компании сотрудник также должен быть проинформирован за 2 месяца.

Они сказали, что должность сокращают, но давайте по соглашению сторон, я объясняю, что я в декрете и права вы не имеете, давайте тогда такие же выплаты, что и при сокращении, я и так теряю место и стаж и если хотите без крови и раньше времени убрать декретника, тогда платите

Все правильно пишет номер 9. Вас все равно уволят, автор, я бы на вашем месте предложила бы им свой вариант, скажем 6 окладов здесь и сейчас. 5 окладов они вам все равно будут должны +1за то, что вы освободите их от себя прямо сейчас. И начинайте медленно искать работу, может найдете чего за полгода.

Они не хотят сокращать, много возьни

В этом то и дело, мы слились с другой организацией, а там есть такой работник, понимают, что буду в больничных с ребёнком и не нужна. Я понимаю что права не имеют, должны меня оставить

А толку от этих 3 месяцев стажа? Сейчас понятия непрерывный стаж нет, выплаты вы тоже уже не получаете никакие, смысл держаться за место? Зато получите всю сумму сразу, и не надо будет с биржи труда справок.

Я сказала 4,отказали

Так я и хочу, они 2 дают только, три максимум, а три я и так получу

вас просто решили уволить одним днем. меня такж сократили в деабре. сначала готовили уведомление о сокращение должности, а потом так одна баба надавила на директора, что меня решили уволить одним днем, я настояла чтобы выплатили выходное пособие , в итоге получила 530 000 р .

У нас сократили контору, предложили по соглашению, 2 оклада и отпускные, я согласилась, в итоге получила даже больше на 10тыс, чем договаривались. А смысл бодаться, если все равно выходить элементарно некуда, голова в москве, где потом свои доки ловить... Это проблема большая сейчас устроится с маленьким ребенком, поэтому я пока первый год в саду даже не рыпаюсь, дальше не знаю как..