Практика показывает, что если в конторе большое внимание оказывается внутренним коммуникациям, первый рабочий день вы начинаете с того, что фотаетесь для внутреннего портала, а все общение происходит в копроративных чатиках в Скайпе (включая людей, сидящих за соседними столами) - в конторе неадекват лютый.
А вам есть польза от отдела внутренних коммуникаций?
Моя практика показывает другое. А чатики - тоже хорошо, все запротоколировано
Практика показывает, что если в конторе большое внимание оказывается внутренним коммуникациям, первый рабочий день вы начинаете с того, что фотаетесь для внутреннего портала, а все общение происходит в копроративных чатиках в Скайпе (включая людей, сидящих за соседними столами) - в конторе неадекват лютый.
А вам есть польза от отдела внутренних коммуникаций?
Ну если мне лень ходить и показывать я напишу в скайп. Меня удивляют несколько совещаний в неделю у - чем больше их тем меньше адекватной работы :)) каждый раз повторяется, как мантра: надо все записывать и общаться друг с другом. У нас руководство приняло на работу какого-то дядю, который работать не умеет, а только языком чесать, курсы бизнеса или что-то такое прошёл... вот и учит всех все записывать, общаться улыбаться, хвалить подчиненных и тд.
У нас такого нет, у нас работы полно.
Шо такое отдел внутренних коммуникаций?
Шо такое отдел внутренних коммуникаций?
Это не отдел, это такая ***.