Как без потерь уйти в декрет?

Всем - здравствуйте! Девочки, кто точно знает, пожалуйста, посоветуйте. Ситуация такая: беременность предстоит запланированная на 2019г. Финансовой стороной сильно не была обеспокоена, так как работа была стабильная. Не в том смысле, что зарплата большая, а в том что для моего города она среднего размера и все официально. 2017 и 2018 год работала почти без выходных, чтобы поднять планку своей средней зарплаты. Сейчас компания внезапно сворачивает свою деятельность и рушит мои планы. Если я в декабре 2019 пойду в декрет, то в расчёт ежемесячной выплаты до полутора лет, которая 40% от зарплаты, будут брать заработок с этой работы за 2017 - 2018гг? Или с того места, где буду трудиться в 2019? Спасибо всем, кто поможет понять.